养老保险实施年满多少周岁_多少岁可以开始领养老保险？

路人蚁：聊社保，侃商保，专业答疑

结论：对于到了退休年龄，不满足退休领取养老金资格的可以延长缴费和一次性补缴，实现退休领取养老金，需要满足一定条件。

社保延长缴费和补缴

1 根据社保法规定，到了退休年龄，一般男60，女50岁，社保缴费不足15年的。可以申请延长缴费和申请 一次性补缴，然后办理退休领取养老金。一般有以下几种情况：

第一种情况：参保人参与职工社保，具有本地户籍的，在2011年7月，新社保法前参保的，如果到了退休年龄缴费不足15年，可以申请延长缴费，到达15年领取养老金资格，如果延长缴费5年，还不够15年的，再申请一次性补缴，然后办理退休领取养老金。

第二种情况如果是外地户籍参保的，到了退休年龄缴费不足15年，需要满足男50岁前参保，女40岁前参保，属于社保一般账户，然后在新社保实施前参保的，缴费年限累积满足10年以上，包括10年，才能申请延长缴费5年，达到退休领取养老金标准或者申请一次性补缴，然后办理退休领取养老金。

如果不满足条件就只能停保职工社保，然后转换为居民社保，到户籍所在地继续参保，然后达到15年缴费标准，领取退休养老金，养老金缴费年限不会清零，可以累积

医保账户问题

对于医保账户，需要缴费满25年，女20年，才能享受终身免费医保，如果职工社保通过延长缴费和一次性补缴，达到15年标准了，可以办理退休的时候，一次性补缴职工医保，实现终身免费医保服务。

如果不能满足延长缴费和一次性补缴，需要转为居民医保的话，那么居民医保就是缴费一年。保一年，没有累积年限享受终身免费医保的，缴费为每年250元以上。有财政补贴大部分，缴费成本比较低，整体缴费成本和待遇，职工医保都比居民医保高。

综上:如果45岁才开始参保，缴费年限不够15年，可以申请延长缴费5年和申请一次性补缴达到领取养老金的资格。医保可一次性补缴享受免费医保，或者转换为居民社保，继续缴费社保养老保险和医保。医保不累积年限，养老保险可以累积年限。

女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，可以拿到退休金。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

年满六十周岁不能办社保，办理社保必须在我国的法定退休年龄（男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁）以前办理。根据《中华人民社会保险法》 第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。根据《中华人民社会保险法》第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》第七条 养老保险待遇领取条件：参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。新农保或城居保制度实施时已年满60周岁，在本意见印发之日前未领取国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，自本意见实施之月起，可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金；距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇。 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理退休： 1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。