病退了医保怎么补缴_病退以后的医保怎么交？

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楼主你好，这个问题应当是病退以前自己就要办理完成医保的退休手续，这样的话在退休之后就可以终身享受医保的报销待遇。

因为养老保险大家都知道是可以办理退休的，当然你具备这个养老保险退休条件的话，如果你的医保不具备退休条件，那么是可以一次性补交完成所有的缴费年限，然后直接办理这个医保的退休手续，享受终身免费医保待遇。

医疗保险累计缴费年限相比于养老保险的累计缴费年限要长一些，男性大概是25周年到30周年，女性大概是20周年到25周年，各个省份规定不是统一的，所以说要按照你们本地区的一个规定，你补齐这个职工医疗保险的累积交费，然后就可以办理医保的退休，享受医保的退休待遇。

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医保在退休时是可以一次性补缴的，并且只能是在退休时一次性补缴。

再次来回答一次关于医保退休的问题，是因为很多人都只关心养老保险的退休，根本没有关心自己的医保是否退休，这可能跟大家的保险保障意识有待加强有关，大家更倾向于关心每月拿到手的实实在在的退休金，而并没有关心长远保障的医保。

对于企业人员来说，通常意义上的退休是应该包含两个方面的，第一是养老的退休，就是交够15年到退休年龄就可以领取退休金；第二是医保的退休，需要在退休时缴满25年或者20年（各地年限不一样，同时男女年限也存在差别，具体咨询当地社保局）即可终身享受职工医保待遇。

退休后享受职工医保待遇的好处是，退休后无需再缴纳医保即可享受医保待遇，如果没有医保退休想享受医保待遇的话，每年还需要额外缴纳居民医保；另一方面，职工医保的报销比例高于居民医保，这样缴纳职工医保的保障性会更大一些。

职工医保如果在退休时不够退休年限，是可以一次性补缴的，这在退休时一次性办理即可，为什么会建议补缴医保达到退休条件呢？

一是很多人其实都已经缴纳了医保，只不过到退休条件时不够年限，如果不补缴，那么过往交的就相当于作废了，不能再享受职工医保待遇，这比较可惜。

二是如上所说，职工医保会比居民医保等其他保险具有更大的保障性，这对退休的老人们来说是一种很好的保障。

三是职工医保可以在退休时补缴，如养老保险到退休年龄如不满15年是不提供一次性补缴的，只能继续缴纳到符合15年，既然医保提供一次性补缴，能享受还是应该享受到的。

所以，医保提供一次性补缴，能有条件补缴的还是交一下，虽然当时很贵，但是长远来说有好处。

回答如下:

在病退之后如果医保的缴费年限没有达到，也是需要继续缴纳医保的。职工病退缴纳的是职工医疗保险，职工医保和居民医保是不一样的，职工医疗保险的报销比例要比居民保险的报销比例要高。

根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第十八条 参保人员退休时同时具备下列条件的，退休后享受退休人员职工医疗保险待遇：

（一）不欠缴职工医疗保险费；

（二）职工医疗保险最低缴费年限累计男满25年，女满20年；

（三）实际缴费年限最低累计满10年。

参保人员办理退休手续时缴费年限未达到前款规定条件的，由用人单位或者灵活就业人员本人一次性补齐所差年限的职工医疗保险费，补缴标准为职工或者灵活就业人员本人退休时上月缴费基数的5.6%。补缴费用全部进入统筹基金，不划入个人账户。

扩展资料：

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

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楼主您好，退休几年了？可不可以补交医疗保险呢？如果你已经正常的办理完成退休，那么医疗保险就不能够补交了，我们都知道职工医疗保险，虽然是可以办理医保的退休待遇，但是前提条件必须是在正常办理退休之前进行补交，如果你在这个时间段内放弃医保的补交，那么对于自己来说就会造成一定的影响。

将来是不能够补交，也就是说你等同于放弃职工医保的退休待遇了。这种情况下，你退休之后那么想要正常享受到医疗保险的待遇，就只能够去参加另外一种医疗保险，城乡居民医疗保险，因为这种医疗保险在60岁以后还可以正常参保，并且它不享受医保的退，休待遇所以说你只能够享受这种医保，当然这种医保它的缴费水平比较低，同时报销比例也比较低，也不会建立个人的医保账户，对于自己的这个看病就医的压力相对来说还是比较大的。

很多人在退休几年之后，就想起想要补交这个职工医疗保险。但是这个时候已经不具备条件了，所以说我们一定要在法定退休年龄之前，比方说你的医疗保险差个几年的年限，那么这个时候如果说你选择一次性补缴完成所有的费用，是可以正常的办理医保退休待遇的，但是如果说你选择放弃，那么很明显将来也不能够进行补交，只能够去参保另外的居民医疗保险了。

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我们国家确实存在着这么一个矛盾的问题。都是交纳社保，但是不是一个退休年限。

在我们国家，社保包含养老，医疗，工伤，生育，失业等五项保险。

大家到达退休年龄后，可以办理养老退休和医疗退休。

养老退休的条件是到达退休年龄后，养老保险累计缴费满15年。

医疗退休的条件是到达退休年龄后，医疗保险交费时间满足国家要求的年限。具体的缴费年限，这不是国家统一，也不是省级统一，而是由医疗保险的统筹地区确定。

在我们国家医疗保险是1999年之后才逐步建立起来的，之前叫做公费医疗。基本原则是以收定支，收支平衡，略有结余。

因此，出现了各地医保退休年龄不一样的情况。

北京市和青岛市都是女同志20年，男同志25年。烟台，日照，廊坊等地都是女同志25年，男同志30年。杭州市是男女都是20年。

动辄30年的交费年限，医保才建立了没20年，这该怎么办？一般来说，各地都是规定当地建立医疗保险制度前，如果交纳了养老保险也视同交纳医疗保险。

特别是这些年，除非是专门申请单交养老保险，一般我们交社保就会附带着医疗保险，所以如果我们交了15年社保，即使医疗保险累计缴费年限只有十年，前面的五年也是视同交费的。

可是即使是15年，如果当地的交费年限是女同志20年，剩余的五年，一次性补交该怎么办呢？

青岛市使用的是一次性补交的政策。退休时针对医疗保险缺少的月数，按照当年社平缴费基数的百分之百和医疗保险的交费比例，一次性补齐剩余月数。

比如青岛市2018年的社平缴费基数是5309元，欠缴五年60个月的医疗保险，医疗保险交费比例是10.8%，这样我们就需要一次性补交5309×10.8%×60，合计34402元。

像深圳，杭州等地，有一种继续交费的政策。就是即使到了退休年龄后，我们可以一边领着养老金，一边缴纳职工基本医疗保险。缴费基数，是按照60%的最低缴费基数缴纳。

比如深圳市2018年下半年社平交费基数是8348元，医疗保险交费比例是11.5%，这样，退休后就需要继续交费8348×11.5%×60%，每月需要交纳576元。

其实不管怎么样，如果只差几年缴费年限，补齐是最好的选择。如果差的比较多，家庭又比较困难，还是缴纳城乡居民医疗保险比较好一些。

希望随着国家医保局的建立，能够把医疗保险的缴费年限和补缴方式全国逐步统一起来，这是最好的了。