社保欠费多久算中断_社保断交多久会失效？

自2014年5月1日起，如果社保中途出现“断档”，市民可以自行选择是否补缴。如何补缴中断期的基本养老保险费呢？“目前，武汉市灵活就业人员参保已达80多万，但仍存在许多没有参保，不知道如何参保缴费的灵活就业人员”　　从2014年5月1日起，在我市用人单位参保后终止劳动关系的人员，3个月内到灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的，可以补缴终止劳动关系至在灵活就业人员窗口首次接续期间中断的基本养老保险费。3个月后到灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的，可从办理当月起缴纳基本养老保险费，不能补缴终止劳动关系至在灵活就业人员窗口首次接续期间中断的基本养老保险费。　　对于2014年5月1日以前已随我市用人单位参保后终止劳动关系的人员，在灵活就业人员窗口接续基本养老保险关系后，可自行选择是否补缴。而与原单位解除劳动合同，过一段时间在新单位就业的职工，可参照灵活就业人员办法执行。　　过去有种说法，社保缴费出现“断档”，如果不补缴，之前缴费的年限在退休时就不能进行累计。从5月1日开始施行的新政，可以说让相关市民吃了“定心丸”。　　欠费信息注销仍可补缴　　市社会保险基金结算中心将对跨年度欠费信息记录进行集中清理。从7月1日起，武汉市各社会保险经办机构一律不得产生灵活就业人员跨年度的欠费信息记录。对于2014年6月30日以前因各种原因已产生的跨年度欠费信息记录或历史挂账信息，参保人员于2014年6月30日以前办理补缴手续。未按期完成补缴手续，从2014年7月1日起，所有跨年度欠费信息记录或历史挂账信息一律作注销处理。欠费信息记录注销后，会不会影响养老保险补缴？　　欠费信息注销仍可补缴基本养老保险。可选择按照我市对应年度规定的缴费基数补缴，也可以选择按照补缴时上年度规定的缴费基数补缴。建议，灵活就业人员应在6月30日之前补缴，以免因全市在岗职工月平均工资（简称岗平工资）上调，而导致交同样的钱，却享受不到更好的养老待遇。

职工医保每月缴费，有一个月没交就算中断，医保待遇就会停止，需补交或重新参保后开通。居民医保或农保每年缴费，待遇享受期为一年，不存在欠费的问题

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社保中断是交费期间有隔月不交款的现象，也不做补交就叫社保中断。

中断缴费的人员，在计算养老保险待遇时，其基础养老金中的平均缴费工资指数应计入中断缴费年限的指数，中断缴费年限期间的缴费工资指数为零，其平均缴费工资指数计算公式为：

中断缴费人员本人平均缴费工资指数＝全部缴费年限的缴费工资指数之和÷（全部缴费年限＋中断缴费年限）

中断缴费人员中能够提供中断缴费期间本人家庭正在享受城镇居民最低生活保障或本人正在领取失业保险金有效证明的，期间的中断缴费年限可不计入中断缴费年限的指数。

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楼主您好，社保断交多久会失效，实际上社保中断并不会让自己社保失效。社保中断交费就意味着你的连续交费年限发生了中断，但是对于你正常的累计参保年限，不会造成任何的影响，所以说你最终在退休年龄之前累积缴费年限达到15周年以上，那么这个时候就可以正常的办理退休，享受按月领取基本养老金的待遇。

但是如果说你的社保待遇发生中断以后，对于你自身的医疗保险会产生一定的影响，因为医疗保险在中断交费三个月以上就会停止自己的医保报销待遇，即便是你重新交纳了自己的医疗保险，也是不会实时恢复的，只能够重新连续缴纳6个月以上的医疗保险，才会恢复自己的医保报销待遇，所以说会对自己的医疗保险产生一定的影响，但是对之前的累计缴费年限也是不会造成任何的影响的，累计缴费年限都是能够正常来计算的。

我们出现社保中断的情形，主要是在更换工作单位的过程中，可能没有及时的找到新的工作单位，就会造成自己的个人社保中断，但是社保中断对于自己来说影响并不是特别大，只要是及时的将自己的个人社保转移到新的工作单位继续参保，那么中断的这部分年限可以选择放弃，这样一来的话，之前的累计参保年限都是正常可以累计计算的。

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1、养老保险是不会作废的，大可放心，养老保险是累计算的，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有中断。

2、医疗保险则不同，有的地方规定，中断3个月以上就作废了，需重新计算缴费时间，而且医疗保险不能补缴，具体可咨询当地社保中心。

3、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，也就是说失业保险不能中断。

4、工伤保险遵循个人不缴费原则，也就不用担心期限问题。

5、《社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”所以也不用担心期限问题。

社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。

未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。

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楼主您好，社保停交多久都不会失效。最严重的就是你社保曾经交了几年，那么你一直没有教他，你自己只到法定的退休年龄也没有教他这种情况，你就享受不到基本退休金的待遇了，但是即便你享受不到基本退休金的待遇，你曾经的参保年限都是真实有效的，而且如果你到达法定退休年龄并且不具备领取退休金资格的话，可以将你个人账户当中的这个养老保险的缴费余额退还给您本人。

所以说你的这个社保账户，即使你很长时间都没有交这个费用，那么依然还是有效的，只不过就是如果你不具备15年这样一个累积交费年限的话，那么是不能够办理退休的，当然如果你在退休之前具备了15年这样的一个累计缴费年限，那么这种情况是可以办理退休享受基本养老金待遇的。

这里面还有一个职工医疗保险的问题，如果说你的职工医疗保险很长一段时间没有交费，那么就意味着你医保的报销待遇就会被停止，也就是说你享受不到这个医保的报销待遇。但是你重新连续缴纳医疗保险，6个月以后你的医保待遇就会被恢复。而且之前的一个累计缴费年限都是可以计算的，因为这个职工医疗保险也是可以办退休的，所以说累积缴费年限加在一起满足25周年左右，这样一个年限就可以正常的办理医保的退休待遇了。

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