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大年三十加班怎么计算加班费_年三十加班算几天？
来源：大律网小编整理 2022-06-14 17:09:50 人阅读
导读：算！国家规定春节三天假是三十，初一，初二。后面几天都是调休。谢谢邀请！过年加班已是不成文的规矩，一比三的工资，不等的红包及伙房加菜，比往常绝不一样，力，也给加班...
算！国家规定春节三天假是三十，初一，初二。后面几天都是调休。
谢谢邀请！
过年加班已是不成文的规矩，一比三的工资，不等的红包及伙房加菜，比往常绝不一样，力，也给加班职工有种过年的气象，当然在班上是不能饮酒的，同样三防工作更加要做好，再见！
是2007年，但2014年取消了。所以现在大年三十非法定假日。国务院最新修订的《全国年节及纪念日放假办法》中规定，春节放假三天，即农历正月初一、初二、初三，这三天属于法定节假日。那么，除夕、初四、初五和初六，则是非“法定节假日”而是调休放假，这期间加班，工资补贴与一般周末休息日等同。大年三十工作薪水计算：年三十晚上值班不算加班，只有初一、初二、初三算加班，大年三十现在不算法定假日，应正常工作。初一是法定节假日，若工作，应支付员工不低于工资的百分之三百的工资报酬。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
年三十加班大部分单位算三天，条件好的单位更优越。不仅有翻倍的工资拿，还有单位领导的慰问，有的有礼物，还有的有慰问金呢。
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