公司以调岗变相裁员怎么办_被公司变相辞退该怎么办？

随着劳动法的逐渐完善，针对企业辞退员工的经济补偿越来越高，特别是一些在企业中干了十几年的老员工，如果被辞退的话，企业将要面临支付一大笔赔偿费用。

在员工不存在过错的情况下，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。于是，很多老板会用尽各种办法让员工选择主动离职。

老板千方百计逼人离职

主要的手段包括以下几种：

第一，公司的项目调整。比如公司以前是从事金融行业，准备转行做app的开发，那么员工会认为和自身的职业规划和专业能力相背离，不用老板开口裁员，员工估计已经开始准备离职信了。

第二，变相降薪的转岗通知。把你调到其他岗位，而且是比以前更差的岗位，这个时候很多员工就会感觉心里委屈，为了自己心中的骨气而主动提出离职。

第三，调离工作地点。把员工“发配”至边远进行工作，其实是拉长你的上班路线，每天查你考勤，让你迟到早退给他制造机会解雇你，并且让你身心俱疲。

第四，常见的“鸡蛋中挑骨头”。明明工作做的还不错，但是领导就是不满意，对你是各种挑剔，那么这种情况下受不了的员工肯定会选择辞职。

日常习惯助维权

面对老板层出不穷的手段，大多数人可能都选择了屈服，撂挑子不干就是。也有人咽不下这口气在公司耗，心有不甘地给这种公司打工，却最终还是忍无可忍地辞职走人。

那么员工的权利该如何保障？又应该如何去维权？

首先需要确定是被迫离职，并非是主动离职，在维权的道路上口说无凭，当然需要提供证据。

在此提醒大家参加工作时，除了要做好自己的本职工作以外，还要养成下面几条习惯：

• 1、保存好劳动合同、工资条、银行卡交易记录；

• 2、对平时的考勤以及与公司管理层来往的邮件随时保存；

• 3、强行调离工作时不要签署任何调岗文件；

• 4、牢记你有权拒绝调岗；

• 5、必要时录下和领导的谈话录音。

律师支招，有“法”解决

通常在发生劳动争议后，可以通过以下途径解决：

（1）劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；

（2）当事人不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，调解后双方可以持调解协议到仲裁委员会申请置换仲裁调解书；

（3）不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行（置换了仲裁调解书的可以向法院申请强制执行的），可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

（4）对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

文河南广学律所 张贝贝

对于这个问题，我觉得很正常，疫情过后，企业的管理职能一定要有所打破才能重生。公司不是滋生混日子的温室，而是导演战狼之师的训练阵地。

你的心态一定要及时的调整过来，公司为了保全，生存下去，减员增效，一个人当成两个人用都有可能，只要是企业能够活下去都有希望，如果狠不下去手腕，兴许你们都不复存在了！这点儿包容之心必须要有！

通过调岗来优化，那你就要重新为自己做规划，适应新的挑战，尽量不要在第一轮就会被淘汰出库。

除此之外，你更要提早洞察公司新的职场优势，把自己当做一个新的筹码，填进去，让自己的价值最大化，即使还有很多问题搞不懂也不要紧，只要你有态度，有一颗拼搏学习之心就行，公司最看重的就是能量值！

#我要上头条# #职场达人说#

变相裁员的方式非常多，比如岗位调动，出勤时间减少，工作加量不加价，上级领导没事找你谈话，扣发绩效奖金之类的，！套路多多的！

公司无故晋职降薪，一则守法休息合同法划定的变更休息合同必要经过两边协商一致的划定，也守法休息合同法第三十八的划定。

第一，此种情况下，休息者能够书面通知公司消除休息合同，是被迫消除休息关系，现因公司违背了《休息合同法》的有关划定：未实时足额付出休息报酬。你可根据《休息合同法》第三十八条的有关划定，正式提出消除休息关系，要求用人单元根据休息部颁布的《人为付出暂行划定》第九条的划定，休息关系两边依法消除或终止休息合同时，一次付清休息者人为；

并依照《休息合同法》第四十六条第四十七条的划定，付出每工作一年一个月人为的经济补偿金；依照休息合同法第五十条的划定实时办理去职手续，出具消除休息合同证明。假如单元不予付出，在给单元发书面通知后，能够不用去上班，立即申请休息仲裁。留意，在司法实践中，务必要留意实时、尽快提请休息关系仲裁，假如在仲裁立案之前，公司消除了晋职降薪的违背情形，可能得不到相应的经济补偿金。

第二，假如自行去职的，没有经济补偿，所以千万就别自己辞职了。另外，必要准备相关的证据，比如是和单元有休息关系存在的证据、薪酬制度、人为收入等，这对将来的仲裁和诉讼胜诉，非常关键。

我是一位企业培训经理，欢迎关注我，了解更多职场技巧和内幕！