说清楚
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职工去世后丧葬费和五险一金一般半个月能办下来。根据社会保险法规定,个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死亡的(包括退休前和退休后),个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。
丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。
丧葬补助金,是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用,目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看,丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发,如大连,丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。
遗属抚恤金,是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样,有的没有规定抚恤金,只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金,还规定按月发给遗属生活补助费
社保局《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》:
1、抚恤金:以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数,病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。
2、丧葬费:按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数,正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍。需提交的材料:(1)《机关、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金和丧葬费审批表》一式三份;(2)户口注销证明复印件(验原件);(3)死者火化证明复印件(验原件);(4)离退休人员离退休费发放表复印件(验原件)。
社保局丧葬费抚恤金是由社保局从社保基金中出的,符合失业保险和养老保险丧葬补助的,其遗属只能选择领取其中的一项。
丧葬费和抚恤金不是继承
参保人(在职或退休)死亡后,其家属凭死亡火化证明和身份证,到原单位或县市社保局窗口办理领取丧葬费和抚恤金手续。黑龙江省企业参保人死亡自2011年7月1日起丧葬费4000元,抚恤金6000元。两项相加10000元。
丧葬费,顾名思议,是死亡后运尸费,停尸费,火化费,骨灰盒及骨灰存放,其它处理丧葬的费用。
抚恤金,是对死者生前家人的慰问,安慰和安抚的资金。
提倡厚养薄葬,不搞封建迷信活动。
如黑龙江企业参保人死亡,丧葬费用一结算,估计所剩无几。所剩有余,死者儿女平均分配。不足部分,儿女平均分摊。
黑龙江省企业参保人死亡,抚恤金为6000元,参照遗产处理。如没有遗嘱,按法定遗承。其父与后母再婚领取结婚证,为合法夫妻。先分出抚恤金的一半3000元给后母,其余3000元由后母加上几个儿女均分。如系搭伙未领证,后母无权领取抚恤金。由前妻所生儿女和"后母“所生儿女均分这6000元抚恤金。
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