工伤十级伤残鉴定标准2019_工伤等级鉴定标准十级？

十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残，享受十级伤残赔偿标准。

1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：(1)神经功能障碍，日常活动能力部分受限;(2)外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变;(3)轻度不自主运动或共济失调;(4)视觉障碍，包括：斜视、复视、视错觉、眼球震颤等;(5)半身或偏身型浅感觉分离性缺失;(6)一肢体完全性感觉缺失;(7)节段性完全性感觉缺失;(8)轻度失语或构音障碍;(9)影响阴茎勃起功能。

2、头面部损伤致：

(1)一眼低视力1级;(2)一侧眼睑下垂或畸形，影响容貌;(3)一眼视野中度缺损(直径小于6O”);(4)口腔损伤，牙齿脱落或折断2枚以上，无法安装义齿或修补，影响咀嚼和语言功能;(5)轻度张口受限，影响容貌;(6)颞颌下关节损伤，中度张口受限，影响进食和语言功能;(7)舌尖部分缺失(或畸形)，影响进食和语言功能;(8)一耳中等重度听觉障碍;或双耳中度听觉障碍;(9)一侧耳廊缺失(或畸形)10%以上;(10)鼻尖缺失(或畸形)。影响容貌;(11)面部瘢痕形成面积4cm’以上，影响容貌;(12)面部细小瘢痕(或色素明显改变)面积15cm’以上，影响容貌;(13)头皮无毛发ZOom’以上;(14)颅骨缺损直径Zcm以上，遗留神经系统部分轻度症状和体征;或颅骨缺损直径4cm以上，无神经系统症状和体征;(15)颌面部骨及软组织缺损，容貌变形。

一次性伤残补助金。十级伤残为7个月的本人工资。

2、一次性就业补助金、一次性医疗补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此不同地区标准各不相同。

以上海为例，两项补助金标准合计为5个月的上年度全市职工月平均工资。

3、停工留薪期工资。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

4、医疗费。

一般以医院的诊断证明和治疗单据为凭进行赔偿。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

5、护理费。

实践中一般按60-100元/天计算。

6、住院伙食费、交通食宿费标准。

在治疗伤情的过程中，工伤人员住院治疗工伤的伙食补助、受害人及必要的护理人员乘坐交通工具和住宿所支出的必要费用

工伤鉴定标准十级标准是：

1、符合中度毁容标准之一项者；

2、全身瘢痕面积<5%，但≥1%；

3、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；

4、椎间盘突出症未做手术者；

5、手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等。

【法律依据】根据《工伤保险条例》第五条，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。

县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

法规引用

《 工伤保险条例 》

工伤等级共十个等级，职工因公致残，肢体残缺，无功能障碍，生活能自理，经仲裁委员会鉴定，根据伤残程度而定，十级是最低等级，