长期工一般是多久_入厂做长期工至少要做多久就可以辞职？

如果你是做暑假工的话，第一个月结束就可以辞职了，然后第二个月就可以走的，是要提前一个月的

1、劳动合同法中对试用期有详细的规定，三个月算比较长的。2、《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

“一些人宁愿做临时工，也不直接进产做长期工”？这是我们这些闲人，没事找事！

央企，国企，进去难！这是许多人就业时遇到的问题。不是一些人进不去，是许多人进不去！

私企，虽然容易进去，但是，存在私企倒闭失业的风险，存在私企老板苛刻的待遇！在私企工作，被剔除的员工，也不在少数！

人，谁不想有一个稳定的工作，谁愿意明天早上醒来，想起自己失业了！

但是，竞争激烈的现实，必然会优胜劣汰，让一些人，进不了长期工作的企业！

临时工，我做过，在刚刚找到工作的时候，对临时工看得很重很重！不是把工作当作谋生的手段，而是把单位当作自己快乐的家！

临时工，不管你怎样努力，不管你怎么付出，到了站，你就必须下车！残酷的现实，让我们从梦想走向现实，从希望走向失望，从乘兴而去，走向败兴而归！

几经波折，头脑似乎清醒了过来。临时工，是谋生的手段，不是自己热爱的事业！临时工，是解决自己面临的生活问题。为了生活，只能够排除困难，艰难前行！

临时工，给人的工作经历是如履薄冰，没有安全感，没有家的感觉，没有幸福可言！

现在的临时工，虽然会遇到走马灯似的南征北战，但是，社保缴费的连续性，保障了老有所依，退休养老金比长期工作员工少了很多，也不会让自己流浪乞讨！没有了后顾之忧，是干临时工的一种信心，一种动力！

在我国，乃至全世界，就业困难，失业容易！只要有工作，就能够满足人们的需求。所以，不管是什么岗位，什么工作，只要需要有人去做。都会有人去做！

人选择工作，工作也在选择人！这种双向选择，决定了我们的生活方式，工作方式！

瓦工的工作确实比较辛苦，炎热的夏天，寒冷的冬天，多数是登高爬低的露天作业。

但是沒有特定的瓦工寿命，周围的长辈不少从亊过瓦工职业，仍然身体健康，生活的非常快乐幸福。

如何保持瓦工的身体健康，这个话题很大，不能一一细述了，想说的是职业的特性，安全第一，是最重要的。劳逸结合，心情开郎，开开心心过好每一天。