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社保可以补缴吗怎么补缴_社保可以往前补交吗？
来源：小编整理自网络2022-06-08 16:52:01 人阅读
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导读：，社保断缴影响到生活的方方面面，那么，我们该如何把损失降到最低呢？下面说说当下两种情况的处理：1、企业开始遣散/倒闭，还要继续工作的朋友如果企业准备裁员/倒闭，那...
社保断缴影响到生活的方方面面，
那么，我们该如何把损失降到最低呢？
下面说说当下两种情况的处理：
1、企业开始遣散/倒闭，还要继续工作的朋友
如果企业准备裁员/倒闭，那就尽快找好下一家公司，
尽量提前和两家公司的人事沟通好，确认好时间再办理离职和入职，千万别随心所欲，
比如两家公司都是15号缴纳社保，
那么你就需要在上一家公司缴纳过保之后离职，
在下一家公司缴纳社保之前入职。
具体细节要和两家公司人事沟通好，
千万别想着休息半年再说，要是因此莫名其妙断缴社保只会得不偿失。
2、受疫情影响，暂且找不到工作的朋友
如果受疫情影响，暂时无法工作，
以试试下面两种方式：
1）社保代缴
如果是受疫情影响，暂时不想找/找不到下家，也可以找一些社保代理/朋友公司/原公司代缴几个月，
但是，一定程度上这是非常规劳动关系的一种缴费方法，
嗯，怎么说呢，目前法律没有将其界定为违法行为，
如果十分需要连续缴费时限，是目前比较无奈的选择。
2）灵活就业
灵活就业是以自己承担全部社会保险费用的方式，
参加职工基本养老保险和基本医疗保险，比企业职工参保要少三种，
不过，当生育保险并入医疗保险后，灵活就业人员也可以享受生育保险待遇了。
但是灵活就业有一定的办理门槛，尤其是非本地户籍，
以上海为例，非上海户籍办理灵活就业需要满足以下条件：
1）持有有效居住证。2）按相关部门规定办妥灵活就业信息登记的来沪人员。
符合上述条件，可以由本人前往所在地街镇社区事务受理服务中心就业服务窗口申请办理灵活就业，办理时需携带以下材料：
1）本人身份证原件及复印件2）有效期内的《上海市居住证》3）本人近期免冠证件照一张
以灵活就业方式缴纳社保的资格因地而异，
具体需咨询当地相关部门。
说在最后，
受疫情影响，经济和就业受到较大冲击，
但是社保关系到方方面面，能不断缴就不断缴。
在目前的情形下，作为普通人的你我，我们起码要保证今年有一份营生可做。
先拼命立住脚跟，再讨论发展的问题。
也许你会感慨“我有我的安排”，但，这个世界另有安排。
没办法，从目前形势来看，像是裸辞、创业，
可能都不会是今年的好选择，
如果真的不幸被裁了，或是公司倒了，希望这篇文章能给你帮助。
撑下去，朋友们。
社保可以往前补缴吗？这需要具体问题具体分析，有的情况是可以往前补缴的，有的是不能补缴的，下面和大家分享我的个人观点。
第一，概念解释。
所谓往前补缴，是指那些已经即将达到法定的退休年龄，或是已经达到法定的退休年龄，但是养老保险缴费不足15年的人员，为了能按时办理退休，可以一次性补缴养老保险的行为。比如张三现年已经58岁，只差两年就达到法定的退休年龄，但是养老保险缴费才10年，如果逐年缴费满15年，那就意味张三要63岁才能办理退休。如果允许一次性补缴，那么一次性补缴以后，张山就可以在60周岁办理退休。由于张三参保时间比较晚，所以58岁了社保缴费才10年，如果允许张三一次性补缴，张三的补缴行为实际就是往前补缴，所以往前补缴的行为才叫补缴，往后不存在补缴的行为，是属于逐年缴费的行为。
第二，可以往前补缴的几种情形。
一是由于用人单位的过错，自员工入职以后，没有按照劳动合同法和社保的要求，按时为员工缴纳社保，经当地社保部门或是劳动稽查部门检查发现，需要用人单位为员工进行补缴的，这种情况用人单位凭社保部门或是劳动稽查部门的处罚文书，是可以补缴的，补缴年限可以从员工入职后的第二个月开始补缴。
二是用于用人单位没有按时为员工缴纳社保，后来经过员工反映以后，用人单位勇于纠正自己的错误做法，决定为员工补缴以前应当缴纳而没有缴纳的社保，这种情况补缴除了补缴本金以外，还要支付滞纳金。
三是用人单位没有按时为员工办理社保缴纳，员工向当地社保部门举报，劳动部门受理后裁决要求用人单位补缴的，可以进行补缴，但同样需要支付滞纳金。
四是还是由于用人单位原因，没有按时为员工缴纳社保，员工提起劳动仲裁，或是向人民法院提起诉讼，判决用人单位补缴的，凭劳动仲裁文书或是法院的判决文书，可以进行补缴，但是也要支付滞纳金。
四是因为国家建设的需要，征地拆迁的农民，对于年龄比较大的农转非农民，如果当地制定了特殊补缴政策，一般也是允许一次性补缴的。
五是参加城乡居民养老保险的人员，如果距离法定缴费年限不足15年的人员，可以一次性补缴至满15年。
第三，不能补缴的情形。
除了单位过错导致的情形可以补缴以外，对于灵活就业人员，因为自身原因，到了年龄比较大才开始缴纳职工社保的，但是到了法定的退休年龄，养老保险缴费还不足15年的，只能继续缴费至满15年，按照人社部（2016）132号文件精神，是不允许进行补缴的。
综上所述，社保能否往前补缴，关键要看是单位过错还是个人的过错，如果属于单位过错，没有按时为员工缴纳社会保险的情况，只要用人单位有意愿，都是可以进行补缴的；个人往前补缴的除了征地拆迁的失地农民、参加城乡居民养老保险，距法定缴费年限不足15年的人员才可以一次性补缴。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，社保可以补缴吗？其实社保是可以补交的，主要是看由于个人原因造成社保中断的情形，还是由于企业原因造成社保中断的情形！如果说是个人原因造成社保中断的情形，那么根据相关的规定，实际上是不能够进行补交，除非是当年度的费用，才可以进行正常的补缴。
我们在补交的过程中。一般情况下，劳动合同关系存续期间。实际上是应该由企业单位来正常承担社保的缴费，所以说由于企业方面造成的社保中断，那么是可以。由企业单位来进行正常的补交，这个是完全没有问题的，因为企业单位是具有这样的责任和义务，而且也是劳动合同法的明确规定。
那么还有一部分情形是由于个人原因造成，比方说你没有工作单位，那么个人是以灵活就业的方式来进行参保的，如果说是这种情况的话，那么我们个人情形开始参保交费，并且造成了中断，比方说而且还是跨年度的终端，实际上很多地区都是不允许补交的，因为在2016年人社部门出台的一项规定就是专门针对于灵活就业人员，不得以补交的方式来延长自己的累计缴费年限，所以说很多地区都是收紧了社保补交的政策。
感谢阅读，请加我的关注。
现在据国家规定，已经不能进行补缴了，其实对你影响也不大，只要后续持续缴纳就行了，中间断掉了，不用去管它。
「成都身边事」成都养老保险断缴怎么办？可通过单位或个人补缴
微成都
2017-11-24
来源：大成网 成都有财 钱小妹
关于养老保险，后台会有网友问到同一个问题：养老保险断缴后怎么办？
一位叫做小梦的姑娘说：
“今年9月份我从原来的公司辞职，在家呆了两个月，养老保险也就断缴了。现在我在新公司上班，能不能把9、10月的养老保险补缴回来？我听人说补缴养老金要交滞纳金，是真的吗？”
讲真，像小梦这种情况并不少见，现在的年轻人心气高，动不动就跳槽甚至裸辞，影响最直接的就是社保中断了。
而社保中很“值钱”的一个就是养老保险，因为它关系到你退休后可以拿多少钱。养老保险是你交得越多领得越多，所以补缴肯定是明智的选择。
但是养老保险不是你想补缴就能补缴的，这个要根据当地的养老保险政策来定。另外，补缴养老保险可能还要交上一笔滞纳金。
之前看过一个新闻，成都一位老汉补缴养老保险，光滞纳金就交了近三万块。
原来老汉为他女儿在金牛区社保局办理了居民保险，并定期向账户里存钱，结果因为缴费基数上涨、账户余额不足，连续四年没有扣缴养老保险。如果要补缴这四年欠下的养老保险费，要缴纳近三万块的滞纳金！
提问
如果是像小梦这种缴纳了城镇基本养老保险的上班族，中间断缴一阵子养老保险，应该怎么补缴呢？要不要收取滞纳金？
单位补缴
成都市人社局的客服说，城镇职工社会保险的补缴一般由单位统一进行申报，它适用于“因单位原因造成的社保应缴未缴或者断缴”。
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，成都市行政区域内的用人单位应如实申报并足额缴纳本年度各项城镇职工基本社会保险费。
未如实申报并足额缴纳的，应在下年度3月31日前到所在地社保经办机构办理补缴手续。逾期仍不缴纳的，除补缴欠费本金和利息外，从欠缴之日起，按规定加收滞纳金。
啥意思呐？
就是说，如果因为就职单位的原因导致你社保断缴或者没缴的，可以在任何时候要求公司给你补缴。
并且，每年的1月到3月是补缴公告期，如果公司在这期间补缴员工上一年度的社保，不需要缴纳滞纳金。一旦超过这时间，就要从欠缴之日开始收取滞纳金。
滞纳金怎么收取
在2011年7月1日之后进行社保补缴，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
当月滞纳金=当月社保应缴额×0.05%×欠缴天数
欠缴之日一般按断缴当月1日起开始计算，具体要按各社保经办机构的规定执行。
举个栗子：
小王2016年11、12月因就职单位原因断缴社保两个月，今年4月15日公司补缴了这部分社保，以养老保险为例，我们来算下滞纳金一共是多少。
假设小王每月养老保险缴费基数是5000元，单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%。
11月滞纳金=5000×（19%+8%）×0.05%×165天（11月1日-4月14日）=111.375元
12月滞纳金=5000×（19%+8%）×0.05%×135天（12月1日-4月14日）=91.125元
小妹还问了成都市人社局，以单位名义替职工补缴社保费用的，滞纳金由公司承担。所以公司除了承担19%部分的养老保险，还需额外支付202.5（111.375+91.125）元滞纳金。（其他各项社保滞纳金的计算可参照养老保险）
补缴所需材料
1、《成都市社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章；
2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件；
3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件；
4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。
而像小梦的情况，是她自己主动离职，断缴期间并未与任何单位建立劳动关系，所以不能通过单位补缴社保。
个人补缴
其实生活中，因为个人原因而断缴养老保险的情况更常见，能不能自己进行补缴？
可以！不过职工只能以个人名义补缴当年未就业期间的养老保险，跨年不能补缴！
养老保险的补缴费用有四挡可以选择，2017年的标准分别是每月缴纳438.6元、658元、877.2元以及1096.4元。
滞纳金怎么收取
在成都，职工个人补缴当年未就业期间的养老保险不收滞纳金。
补缴所需材料
申请人身份证、社保卡与户口簿原件，以及用于扣款缴费的银行账号。
所以回到小梦的问题上，她可以在今年内补缴9、10月份的养老保险，并且不收取滞纳金。
虽然说养老保险是可以叠加年限的，但是你交的多领的也多，当然最好不要断缴。而且一旦你经常性地断缴，等到退休时还没缴满15年就麻烦了。
可能有人要问了，难道我为了个养老保险就一辈子不辞职了吗？
当然不是，成都市人社局官网明确规定，城镇职工离职后可以个体身份继续参保。
外地户籍人员
01
持本市《居住证》人员
到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。
所需资料：身份证、社保卡、居住证（均需原件），并按参保社保局要求提供银行账号用于扣款缴费。
02
未办理《居住证》人员
到原单位参保社保经办机构接续参保。
所需资料：身份证及社保卡原件，并按参保社保局要求提供银行账号用于扣款缴费。
本市户籍人员
到原单位参保的社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。
所需资料：身份证、社保卡、户口簿（均需原件），并按参保社保局要求提供银行账号用于扣款缴费。
寄语
那些动不动就裸辞的朋友，在找好下家前自己最好先把养老保险交上。如果去到别的城市，也要及时转移养老保险，这样退休后才能领到更多钱！
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