占单位便宜构成犯罪_私企员工侵占企业1000元构成犯罪吗？

人心不足蛇吞象！这是人的陋性决定了的！

生活中，我们经常会遇到各种各样的领导，有脾气暴躁的，有刚愎自用的，有任人唯亲的，也有一种是爱占小便宜的。爱占便宜领导是各种类型领导中的一种。

为什么有的领导爱占便宜？

1、公司内部控制制度不健全。

公司内部控制制度是全体成员的共同参与，对内部业务流程进行全过程的介入和监控，采取权力分解、相互制衡手段保护单位各项资产的安全和完整，防止资产流失。

如果内部控制制度健全。占便宜机会少，就会减少爱占便宜的现象发生。

2、爱占便宜的人不是个例，很多人都会有这种心理。

比如商场”商品打折促销活动”，"跳楼大甩卖"和"买一送一"等活动，之所以有巨大杀伤力，根源在于满足了消费者的"占便宜"心理。所以很多人都有爱占便宜的心理，大多时候人们要的并不是多便宜，而是要的那种占了便宜的感觉！

3、小时候家庭条件不好，从小养成的习惯

很多人从过去物资匮乏的时代走过来，他们在意识里已经“穷怕了”，即使已经丰衣足食，还是坚持勤俭节约，也保留着“占小便宜”的习惯。

4、下属比较大方或者软弱

如果领导爱占你的便宜，不管做什么事，让你花钱，说明你比较大方或者好说话，占“你”的小便宜没有心理负担。

也有可能领导在某些时候占了下属的便宜，后期会想办法弥补下属。

遇到这种领导该怎么办？

便宜常用于指东西价钱低廉或不应得的利益。也就是说，领导只是占便宜，取得一些小利益，还未上升到违纪违法。

1、不要向上级举报，把不满烂在心里，否则，会给你带来严重后果

领导之所以成为领导，总有他的过人之处，要么是业务能力强，要么有一定的人际关系。如果去举报，没有达到违法的标准，也未给公司造成危害，只是占公司便宜，公司一般不会追究。

即使公司追究，下任领导来，也会防你。就是同事，也会对你指指点点，防着你，你就会被边缘化，没办法在单位待下去，只有“卷铺盖走人”了。。

也不要把领导占便宜的事对外说，否则，这些话总有一天会传到领导那里，你也等着穿“小鞋”吧！

2、引以为戒，做好自己

职位不同，权限也不同，作为下属，我们要做好分内的事，不违纪违规，监督上级的事，自会有人去做。不在其位，不谋其政，不要自己多操心。

提升自己各项能力，当自己在领导位置时，强化内控管理，减少漏洞。看不惯这样的领导，自己要引以为戒，不要成为这样的人。

3、善意提醒，或敬而远之

对于领导不管做什么事都让别人拿钱，如果多次发生这种情况，在把东西给领导时、或者办事时候，委婉的提醒一下领导，告知价格。

如果自己能承受情况下，吃点小亏说不定是好事。老话说：吃人嘴软，拿人手短。领导欠你人情多了，也会回报你的。比如：教你业务技能，给你晋级加薪，或者把你当成他的“心腹”都有可能。

如果自己不能承担，不想承担，就只有敬而远之。实在避不开，忍无可忍，就只有辞职，另谋高就了。

总之，对领导爱占便宜的事，要烂在心里，不要说出来。自己要引以为戒，不要成为这样的人。我们要看到领导值得学习的地方，其他事，自会有人去管。将你的关注点拉回到自身的成长上吧。

　　不宜作为犯罪处理。依你所述，本案涉及职务侵占罪。最低立案标准，各地不一，通常是1万元。　　一、职务侵占罪（刑法第271条）　　公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。　　二、本罪的量刑起点以及标准：　　1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑：　　“数额较大”起点一万元的，在3个月拘役至6个月有期幅度内，确定量刑起点。每增加一千八百元，可以增加一个月刑期。　　2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑　　“数额巨大”起点十万元的，在5年至6年有期幅度内，确定量刑起点。每增加一万元，可以增加一个月刑期。

不构成犯罪，要五千元才构成犯罪