事业单位辞职违约金多少_事业单位合同违约赔偿？

辞什么职啊!反赔6万，你学过合同法吗，建议你首先好好学习有关法律，说不定老板倒赔你n万。

要么你要好好想想领导为什么打压你，你自有什么过错，还是自已能力有不足之处，如果你是女生，是否你有对不良领导的对抗，有意给你小鞋穿，自已反思对症下药吧。

天下老板一样心，天下乌鸦一般黑。

确实混不下去了，又不爱好目前的职业当然可以离职，不必在一棵树上吊死。再另谋职业，或许碰到贵人，也许会改变人生之路，

一句话还是要提升自已的业务学平，工作能力，人际社交能力，这样才能不论放在哪里，照样发光。

此地不留人，自有留人处，天下之大岂能容不下你呢!

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在您入职的时候，是会与招考单位签订入职合同的。如果您做出了违背合同的事，就会受到相应的惩罚。所以建议您还是仔细阅读好合同再决定是否签订。

由于这两年在学校工作不顺利，还有爱人在重庆主城，想尽早回到主城，毕竟年轻人有很多事还要经历，通过自己努力参加公招，现在终于考起了主城某学校，以为从此就可以更好地服务于教育事业了，认为能够踏实安定下来了。但是，现实往往很残酷，学校领导不同意我调动过去，而让我辞职，并且辞职还要赔偿2万多的违约金（离服务期还差3年），实在是不公啊！本来这两年刚参加工作，都是拿的最底层的工资，再加上年轻人消费又大，没什么结余，所以感觉太逼人了！另外，因为教育事业单位都是有编制的，如果是调动，只是改变了工作单位；而如果是辞职，相当于从新就业，很多关系都会消失，所以曾经我们学校也有很多老师是调动到其他学校去了。但为什么到了我这里却调动不了呢？原因我也问了，以前能调动的要么有钱，要么有权利的熟人，哎，我只是感叹人生，当初靠借钱上大学，以为上了大学就好了，就能跳出农村，可现在因为没熟人，不让我调动走，领导卡我啊，难道要继续浑浑噩噩过下去吗？再说违约金的事，通过查阅我国劳动法第22条、23条和第25条，都对违约金做了明确规定，像我这种情况，培训费用为零，违约金不应该这么高啊！但现实就是这样，领导说了算，有人可能会说，劳动法规定，如果和单位协商不好，可以在当地申请人事仲裁，这有用吗？记得曾经就有老师因为没和单位商量好，后来连工作都除脱了。我只是一个普通人，只想做点普通的事，都是重庆市的学校，都是为教育奉献自己，为什么非要弄得这么世俗和复杂？大家帮忙想想，我到底该怎么办啊？难道只有辞职了啊？

事业单位也适用《劳动合同法》，劳动合同法规定：违约金情形法定原则，只用两种情形你才需要交纳违约金，1、单位对你采取了专项技术培训；2、你违反了竞业限制义务，即你辞职后一定时间内到别的医院做同样的工作。除此之外，合同中的违约金条款无效。因此，你可以大胆辞职。