说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
是的,假如在2018年1月1日元旦、春节(正月初一、初二、初三)、4月5日清明节、5月1日劳动节、6月18日端午节、9月24日中秋节、国庆节(10月1日、2日、3日)这11天当日加班就要发给三倍工资,其他双休日加班发给两倍工资。
一般只有5月1日当天是。根据我国《劳动法》规定,法定节假日加班应支付三倍工资,也就是法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。周末加班应支付双倍工资,休息日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×200%。因为只有5月1日是法定节假日,其余两天为周末(或者周末串休的),所以五一放假三天加班的话,应该是一天三倍工资,两天双倍工资。以下规定来自《劳动法》《劳动合同法》《工资支付暂行规定》:职工每月制度工天为21.75天,每天制度工时为8小时,每周制度工时为40小时,超出即算加班。工作日、法定节假日加班不允许调休,只能支付加班工资,休息日(周末)加班允许调休,也可以支付加班工资。
不可以
1天,就是五月一号那天。
国家规定是五月一日是国家法定假日,因此是三倍工资。其他两天是由一个周末调节过来的,因此是周末假日,双倍工资。
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