21年5月1日放几天假_5月1日放假几天？

放三天据新华社北京12月18日电国务院办公厅近日发布2008年部分节假日安排的通知。根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，2008年，元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休日期具体安排如下：　　四、“五一”国际劳动节：5月1日~3日放假，共3天。其中：5月1日为法定节假日，5月3日（星期六）为公休日，5月4日（星期日）公休日调至5月2日（星期五），5月4日（星期日）上班。

好消息，今年五一放假不是1天，是4天！最新版2019放假安排长图马上收藏清明节放假安排注：4月5日-4月7日放假劳动节放假安排注：5月1日-5月4日放假4月28日（星期日）、5月6日（星期日）上班端午放假安排注：6月7日-6月9日放假中秋节放假安排注：9月13日-9月15日放假国庆节放假安排注：10月1日-10月7日放假9月29日（星期日）上班，10月12日（星期六）上班突然多了一个小长假，真的无比的开心了，赶快转发给你的朋友吧，让他们也乐呵乐呵~▎本文转载自中国政府网，注册会计师。会计职称考试整理发布。若需引用或转载，请注明以上信息。附：16G资料包，初级会计、cpa、会计做账、excel技巧应有尽有，传送门放在评论里。

202151劳动节放假安排， 5月1日-5月3日放假，共三天。 2021五一时间是20215月1日，星期六， 农历4月二十，5月1日 当天是法定假日

只有5月1号一天是有薪假期。如果加班的话工资是要翻倍的，据悉劳动节当天加班的三倍工资，其余两天都是两倍工资。按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的3%支付加班工资，不得以调休等方式代替。其余两天是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的2%支付加班工资。 按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天×3%×加班天数。休息日加班工资=月工资基数/21.75天×2%×加班天数。

5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日（星期日）上课。不过有可能每个学校的放假日期都不同，都会根据自己的学校的情况来定，这个应该是最少的天数了

根据《全国年节及纪念日放假办法》（2013.12.11.国务院修订） 第二条　全体公民放假的节日： （四）劳动节，放假1天(5月1日)； 今年五一劳动节放假是和4月29日、30日的周六、周日连在一起放假的，休息三天。

2019年劳动节放假安排：5月1日共1天。因为2019年的五一劳动节是星期三，不适宜调休到和周末连休，所以今年是劳动节是没有三天小长假的。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定：（1）元旦，放假1天(每年1月1日)　（2）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)　（3）清明节，放假1天(农历清明当日)　（4）劳动节，放假1天（5）端午节，放假1天　（6）中秋节，放假1天　（7）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)所以，五一的法定假日是1天，其他两天需要调休获得。法定节假日加班费对加班人员是一种尊重。法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。