19年社保缴费基数_2019年社保如何交?

来源:大律网小编整理 2022-06-24 11:53:36 人阅读
导读:感谢邀请,更感谢楼主的提问。楼主你好,社保缴费基数16,000块钱是一个什么样的水平?社保缴费基数16,000块钱是一个非常高的水平了,因为我们的社保缴费基数从...

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,社保缴费基数16,000块钱是一个什么样的水平?社保缴费基数16,000块钱是一个非常高的水平了,因为我们的社保缴费基数从社会平均工资的60%~300%之间都是可以任意的来选择,那么作为企业在职职工的话,主要是根据自身的工资待遇来确定社保缴费基数,如果说你的工资待遇就是16,000块钱,那么按照16,000块钱来缴纳社保是非常正常的。

当然这样的一个水平相对来说是比较高的,为什么呢?因为本身绝大多数人群他的社保缴费基数大约就是在3000块钱到4000块钱之间,是这样的,一个比较低的水平,所以说最终可能获得养老金的待遇也并不是很高,但是如果说你的社保是按照16,000块钱来缴费,那么很明显是一个比较高的水平,所以说将来所获得养老金的待遇也并不会偏低。

16,000块钱的社保缴费基数实际上还是非常不错的,一个缴费水平,因为除了养老保险之外,你还有医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,还有住房公积金,当然住房公积金,如果说按照16,000块钱的水平来交费的话,那么你最终享受到的这个待遇也是比较高的,12%来缴费的话,那么基本上你一个月就可以,大概是1700块钱左右。再加上工作单位给你承担的,至少你每个月在3400块钱左右。

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社会平均的基数要社保局评估后公布,没那么快,像深圳要七八月才公布。

个人的基数,如果上班了有工资,是按个人工资。

如果没上班而个人缴费,基数是自己浮动选择的,范围很大。

投保人缴费19年,退休后养老金为1080元/月,这很正常。

因为养老金的多少,跟地区及当地社平工资、投保年限、缴费高低等因素有关系。

下面以青岛市为例。假设投保人为男性,在1999~2017年缴费19年,缴费基数为当地社平工资。

养老保险实际的缴费情况为:单位投保进入统筹账户金额为98228元,个人缴纳进入个人账户金额为39291元。

其实际领取的养老金由三部分组成。

一、基础养老金为1008元/月。

二、个人账户养老金为282元/月。

三、地区补贴为2384元/年。

上述三部分合计为1490元/月(简单计算本金回本时间为(98228+39291)÷1490≈92个月

如果投保人的缴费基数达不到当地的社平工资水平,比如按照60%的社平工资基数缴费,那么养老金就只有1175元/月。

以上的计算,建立在青岛市2017年社平工资5309元/月的基础上。

如果投保人缴费基数低,而且当地社平工资也低,还没有地区补贴这一部分,那么养老金一个月只有1080元就不值得大惊小怪了。



最后,要想提高养老金的水平,一是提高缴费基数,多缴多得;二是延长缴费年限,长缴多得;三是选择在经济发达地区缴纳养老保险,利用当地较高的社平工资基数。这是基本的规则,没有可以投机取巧的地方。

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楼主您好,社保的缴纳是非常简单的,只要是你符合相应的条件,就可以正常的来参与。一般情况下,如果说你是企业的在职职工,并且跟所在的企业单位签订了相应的劳动合同,那么这个时候就应该有所得的企业单位来给你建立相应的一个社保账户,那么这个时候你就享受到了社保的参与。

如果说你没有企业单位,那么也完全可以参保的,你可以在自己的户籍所在地,以自由职业者的身份来参保自己的个人社保,那么自由职业者是可以选择参加职工养老保险和职工医疗保险的,那么这个时候,你只要正常完成每一年的交纳费用,那么就可以累计计算你的缴费年龄。

所以说这两种参保方式,都是可以正常的累积自己的一个缴费。除此以外。作为个人来讲,不选择职工养老保险参保,选择城乡居民养老保险参保也是完全可以的,城乡居民养老保险的特点是交费比较低,但是退休之后自己自己所能够获得的养老金的待遇也是比较低的,这是对于这些经济条件一般的人,来选择这样的养老保险是比较合适。

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社保基数3325是指所在省的上年平均工资的60%为3325元,个体月缴费金额为基数的19%,3325*19%=631.75元,就是每个月缴社保费是631.75元。是基础档。

这肯定是询问在疫情肆虐的情况下,灵活就业人员的社保缴费基数是否会降低。

从2019年5月1日起,国家费率费基“双降”政策出台后,各省、市、自治区地方政府,已按照全口径城镇就业人员平均工资,调整并制定了相应的社保缴费基数上下限政策规定。这对扩大社会覆盖面,降低参保门槛,减轻低收入群体参保缴费负担意义重大,作用明显。

这个“双降”政策,相信今年仍将继续坚持、有效实施并落实落地,这是社保政策的一次重要调整与变更,今年会有相应的配套政策会出台,比如基本养老金计发办法的过渡措施,以确保并实现退休人员养老待遇水平的平稳衔接。

大家明白,社保缴费基数,是统筹所在省、市、自治区上年度的职工社会平均工资,这个平均工资是客观既定的,是不以人们的主观意志为转移的。社会平均工资可以有计算统计口径的区分与差异,比如全口径与小口径之分,但不会不存在降低的任何余地与空间。这是一个科学的概念与内涵问题。

很显然,社保的缴费基数绝对不会降低,只存在缴费基数的上下限区间规定与选择问题。因此,幻想或等待缴费基数降低的想法,是根本不切实际的,那就如白日作梦一般。如果灵活就业人员经济确实有困难,只可以在缴费基数上下限茫围内,自主选择较低挡位参保缴费,这是唯一可行的方法与路径,除此则别无它途。

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