一个人能否多处缴纳工伤保险_个人可以入工伤保险吗？

可以，根据中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号《实施(中华人民共和国社会保险法)若干规定》第三章第九条规定：职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。

一个人可以同时在两个地方上社保么？

随着城市在不断发展， 很多在农村的年轻人选择来城市工作，很多人就出现了疑问，我在外地缴纳的职工社保，在老家缴纳的新农合，这两个社保可以同时缴纳吗？

首先我们要明确一点：城乡居民医疗保险也就是我们平时所说的新农合，缴纳城镇职工社会保险的同时，也可以缴纳城乡居民医疗保险。

至于两个社保交哪一个，根据个人的经济能力来定。新农合缴费水平低，相应的待遇也低，本来针对的就是未就业未参保的农村居民；而职工社保缴费水平高，享受的待遇也多些、高些，其中就包括很重要的医保待遇，因此两者二选一的话， 建议选择缴纳城镇职工社保。

另外，如果到退休年龄时你的社保还在工作地，并且在当地累计缴费至少满10年，其他地方交的+在该城市交的社保累计至少满15年，就可以在该城市退休；如果你在工作地缴纳的社保不满10年，那么就要转回农村，将职工医疗保险转移成城乡居民医疗保险，并在老家办理退休手续。

到你户籍地开设社保缴费个人帐户，两家公司都是正规公司，可以选择一家公司缴费，经济条件好的话也可两家都交，缴费越高到退休时个人帐户储存额就多，其个人帐产养老金就高，但前提是一人只能买一份社保，两家公司都交费必须用一个名称帐户，以后工作调动可将公司缴纳的社保基金转入退休所在地产籍个人帐户，个人帐户所储存额原封不动是你的，如果个人帐户储存额高，到达法令年龄退休时其基数就高，水涨船高所拿月退休养老金也自然高了，最高限额缴纳百分之3OO，最低限额百分之6O，基数为O.6，O.7，O.8，1.O，3.O。如果中途未交，按你想缴纳的比例交费，个人帐户储存额少了就补上，多了你愿意交就交，反正肉汤总在汤祸里，到退休时要核定你总缴费比例的总额，不足就补缴，多了基数就高，那正是自己想要高养老退休金的结果。

工伤保险是社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。由所在单位支付费用，个人是无法直接参保工伤保险的。那么一些自由职业者和自主创业的人没有单位怎么么办呢？是不是就不可以买工伤保险呢？不是的，你可以自己去选择市面上商业保险公司的意外险产品，长短期都有，很多私人作坊因为员工人数少，买团险不划算，也会买个人的意外险作为给员工的工伤保险。

对与这个问题想都不用想，肯定是不行的。

因为用人单位为员工缴纳社保，是基于建立劳动关系而存在的，而《劳动合同法》里又要求员工不能建立双重劳动关系。而且从社保角度，在职期间社保只能在一家企业缴纳，因此工伤保险一个时间段只能在一家用人单位缴纳。

当然，我们可以在公司缴纳工伤保险，同时可以另外购买一份商业意外险。但在实际报销赔付时，两者之间是不得重复的，也就是说实际上你最后获得的赔偿还是一样的，只不过由一家变为两家而已。

所以，千万不要想着建立双重劳动关系，如果被公司发现了，是可以直接辞退且不用支付经济补偿金的！

社保和我们的生活息息相关，在现实生活中，很可能会存在工作变动导致不同城市缴纳两份社保的状况。

那么，一个人可以交两份社保吗？

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。

《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

社保是国家强制企业为员工购买的保险，即员工只要与企业签订劳动合同，企业就有义务为员工缴纳五险。

《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。

《劳动合同法》第六十九条规定，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

除去非全日制用工，法律规定一般情况下劳动者若同时与两家及以上用人单位签订劳动合同的，将承担相应的法律责任。也就是说员工只能和一家企业签订劳动合同，一个人交了两份社保，即说明个人与两家公司签订了劳动合同，这是不符合规定的。

因此一个人只能交一份社保。

同时交两份社保都有哪些影响呢？

由于目前的社保还属于地方统筹，尚未实现真正意义上的全国统筹。因此，如果个人同时任职的多个单位都在同一个地区，实际上是无法实现在每个单位都缴纳社会保险的，只能选择在其中一处缴纳社会保险。

参保人如果在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，两地缴纳社保同月份部分无法合并，会退还一个城市的个人部分，企业交的那部分会归当地社保统筹基金里保障当地养老金发放。

如果一个人同时交了两份社保，不管合并不合并，都只能享受一份社保的待遇。

1.无法避免，意外险属于商业保险范畴，理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与商业保险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。

2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。

3.无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。