五一假期三倍工资怎么算_五一上班工资怎么算？

五一劳动节为国务院公布的法定节日，加班工资为百分之三百。跟据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位安排劳动者在五一劳动节当天加班的，因为五一劳动节属于法定节假日，除了正常支付当天工资外，还应该额外支付不低于2倍的加班费。五一劳动节一般是放假3天，但是只有五一劳动节当天属于法定节假日，其余2天为双休日调休。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，如果五一劳动节3天均加班，其余2天未安排补休的。五一劳动节当天按3倍计算加班费，另外2天按2倍支付加班费。元旦、春节等其余节假日与此情况一样，法定节假日当天是3倍加班费，其余为2倍加班费。

一般只有5月1日当天是。 根据我国《劳动法》规定，法定节假日加班应支付三倍工资，也就是法定节假日加班工资 = 加班工资基数÷21.75×天数×300%。周末加班应支付双倍工资，休息日加班工资 =加班工资基数÷21.75×天数×200%。因为只有5月1日是法定节假日，其余两天为周末（或者周末串休的），所以五一放假三天加班的话，应该是一天三倍工资，两天双倍工资。 以下规定来自《劳动法》《劳动合同法》《工资支付暂行规定》： 职工每月制度工天为21.75天，每天制度工时为8小时，每周制度工时为40小时，超出即算加班。工作日、法定节假日加班不允许调休，只能支付加班工资，休息日（周末）加班允许调休，也可以支付加班工资。

我会选择三倍工资去上班，因为疫情的原因我取消了五一的旅游计划。

不是的。

三倍工资是指在国家法定节假日内工作可享受三倍工资：

国家放假规定如下（以2021年为例）：

元旦：1月1日~3日，无调休，共3天。其中法定节假日为元旦当天（1月1日），共1天；

春节：2月11日~17日（2月7日（星期日）、2月20日（星期六）两天倒班），共7天。其中法定节假日为大年初一——初三（2月12日~14日），共3天；

春节初一到初三工作三倍工资

清明节：4月3日~5日，无调休，共3天。其中法定节假日为清明节当天（4月4日），共1天；

劳动节：5月1日~5日4月(25日（星期日）、5月8日（星期六）两天倒班)，共5天。其中法定节假日为劳动节当天（5月1日），共1天；

五一劳动节当天工作为三倍工资

端午节：6月12日~14日，无调休，共3天。其中法定节假日为端午节当天（6月14日），共1天；

中秋节：9月19日~21日（9月18日（星期六）倒班），共3天。其中法定节假日为中秋节当天（9月21日），共1天；

中秋节期间1天三倍工资

国庆节10月1日~7日（9月26日（星期日）、10月9日（星期六）倒班），共7天。其中法定节假日为10月1日~10月3日，共3天。

全年法定节假日共11天，你在这11天内加班才能算三倍工资的，在假日期间工作除了法定节假日外都是两倍工资。

关系到切身利益，请谨记！

生活不易，如果遇到不公平的情况，要么忍耐，要么反抗

现在很多私企都不会给你三倍工资，因为没有价值，你不愿意做，会有其他人愿意做。当然可以投诉私企，你会拿到三倍工资，同样你也会拿到辞退书。遇到这样强制加班的，还不给加班工资的我一般会离职。因为一个成功的企业不会拿着点小工资来威胁一个不想加班的人，这样的公司也没有什么发展前途。与其耗费时光，不如早做打算。

像正规的企业都会在节假日上班的时候给三倍工资，因为这代表的他们的形象和企业责任感，他们不会让这样一件小事影响自己的企业名誉。

总之，节假日加班不给三倍工资是违法的，可以投诉他，维护自己的权利。

此处不留人，自有留人处。离开了这样的企业说不定还会有新的机遇。

看了几位医护人员的作品，有点让人心酸，怎么都说节假日没有三倍工资呢，这让我说不公平。我在打工期间的节暇日还有三倍工资呢。医护人员也挺辛苦的，按说应该给预三倍工资。

我选择加班。

正常休假，出去玩的话，要选择人少的地方，才能降低风险，从安全的角度去考虑，这个时候还是老老实实在家里呆着比较好。与其在家里呆着，还不如赚个三倍工资。

法定节假日加班拿三倍工资，还是正常休息，根据每个人的实际情况不同，有不同的答案，但是没有标准答案，这是一个非常主观的问题。

今年跟往年不同，喜欢加班的人也比较多，我们单位五一劳动节，竟然很多人抢着要加班。

按照往年惯例，师傅老王休息，徒弟小李假期加班。一直相安无事。可今年，老王却却感叹的说：教会徒弟饿死师傅。

由于疫情影响，今年开工时间，比往年晚了两个月。两个月没有收入，又有小道消息传言，可能要裁员，每个人心里都不踏实。

五一假期需要部分人加班，加班费是平时工资的三倍。同样也是三倍工资，而在往年，没有人愿意加班。今年在安排加班时，竟然很多人主动要求加班。

小李愿意加班，是想赚点加班费，老王想借加班，在公司好表现一下，减少被裁员的风险。

老王业务能力很强，但是脾气很臭，假期一般都不加班。所以这么多年没有获得提拔，现在是年高位低，徒弟也带出来了，老王有了危机感，所以发出了教会徒弟饿死师傅的感慨。

国庆节法定三倍工资有三条。根据规定，10月1日-3日为国庆节法定假期，加班须另行支付三倍日加班工资。 10月4日-7日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。计算公式：三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%每小时加班工资=日加班工资÷8