辞职后公租房要收回吗_个人申请的公租房辞职了怎么办？

你已经辞职，而且是以原单位名义租的公租房，那么一旦被公租房审核机构知道，那么他们不会让你继续住下去的。

这个公租房是如果是企业给的，当然企业有权利收回。如果是政府给的公租房，企业没权力收回的。

题主的问题描述的不是很清楚，您目前租住的“公租房”：

①是政府提供的（政府建设，住房保障部门分配）；

②是单位提供的（单位自建或购买、租赁）；

以上不同情况，答案也自然不同，下面分别来解答：

1、政府提供的“公租房”（即当地的“保障性住房”）：

①如果是这种情况，题主应该是按“新就业职工”来申请的“公租房”。

②一般需要所在单位的工作证明或劳动合同以及社保缴纳记录，才可以申请、享受“公租房”待遇。

③一般来说，都是个人申请，与单位没有直接关系。

当然，各地政策不同，可能您所在的地区要求单位统一为员工申请。

④但不管是个人申请还是单位统一申请，都应是您个人与住房保障部门签订的“公租房”租赁合同，与单位无关。

⑤一般说来，辞职后，租房合同还在有效期内的，就可以继续租住。

找到新单位后，凭借新的工作证明（劳动合同），继续签订租住合同即可。

当然，如果收入超出标准或购买商品房，或不再当地工作，都需要退回“公租房”。

2、单位提供的“公租房”（单位自建或购买、租赁）：

①这种情况，是用人单位解决自己员工的住房生活问题，而给予的福利性安置。

②如果员工离职，理应从单位的“公租房”搬出，没什么好说的。

公租房回收，不是房屋征收。

通常是租户的收入水平已经超过标准，呼和浩特标准是人均收入不超过当地最低收入标准的七倍，就应该退出，让给符合收入标准并等家庭。

所以，公租房回收是不给补偿的。

公司有权力收房子，因为申请时是通过公司统一申请的，所以离开公司，就会被收。 申请公租房房，应当符合以下条件： （一）在本地无住房或者住房面积低于规定标准； （二）收入、财产低于规定标准； （三）申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。 具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定，报本级人民政府批准后实施并向社会公布

在单位离职和租住公租房无关系，租住公租房没有在什么单位上班的要求，所以房子不会被收回。

单位申请公租房辞职以后是不能继续住的，除非单位同意或者是缴纳一定的费用。单位申请公租房提供给职工住是单位的一种福利，辞职之后则不再享有。

　　福利待遇指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，因此，本系统中列出的福利，与津贴的最大差别就是，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等，系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的，折合成金额后进行展示的。