开除党籍可以录用为公务员吗_公务员辞职后，还能再考公务员吗？

看了这个问题，我既惊奇，又好奇。题主是个什么样的人物，在职业生涯里还能如此任性呢？做为一个基层工作多年的公务员，我来谈谈自己的看法。

一、从政策层面来说，辞职后的公务员肯定可以再考公务员

2018年新修订的《中华人民共和国公务员法》规定，公务员有申请辞职的法定权利。也就是说，公务员辞职时，本人提出并经过正常的程序被批准，是合乎法律规定的行为，也是法律允许的行为，还是公务员的权利之一，这是大的政策前提。即公务员辞职并无不妥或者涉嫌违法。

辞职后再考，实际上就是重新录用了。根据《公务员法》的规定，除了被判处刑罚的、被开除党籍的、被开除公职的、被列为失信联合惩戒对象等特定情形以外的人，只要符合招考公告规定的条件，即可重新报名参加公务员考试。2007年发布的、目前还未修订的、尚有法律效力的《公务员录用规定》，也未对辞职后重新参加公务员考试做出任何限制性的规定。据此，可以肯定地说：公务员辞职后可以再考公务员。

二、再考公务员的不利影响

法无禁止即可为，这是无庸置疑的。

如果是想通过辞职再考，成为层级较高党政机关的公务员，也可尝试通过调动工作的方式去实现，虽然人人都知道那是挺难的。

但对个人来说，辞职后再考公务员，其不利影响或劣势是十分明显的。具体来说，有以下几个方面：1）年龄肯定要大上几岁。如果超出招考公告上的年龄限制，即失去报名资格；从工作角度说，从辞职到重新录用之间，本人处于失业状态，工作是中断的。因此，可以说这是标准的折腾；2）报名、考试上的不利影响。有两个：一是学历上的要求，如果重新报名时学历要求提高，有可能失去报名资格；二是竞争的压力加大，在年龄增大后和学弟、学妹们同台竞争，再加上招考人数的连年下降，无疑难度会更大；有些职位如果要求必须应届生的话，同样失去报名资格；如果招考公告上载明：辞职公务员不能报考的话，又失去了报名资格；3）本人和亲人的心灵煎熬。有道是好马不吃回头草，而这种做法恰恰又是走回头路，毫无疑问会被人耻笑的；更重要的是：辞职后重新找工作时的磕磕碰碰，到最后又回头决定重考，期间的心理失落、困境挣扎，会叫人感觉如同到地狱里走了一趟。当然，还有家中亲人的心理煎熬呢！真应了那句老话：早知如此，何必当初呢？4）录用环节的不确定性。面试、政审方面同样面对困局。只说一点，年龄大了，当工作人员知悉此君还辞过职，不予录用，你又有什么办法呢？5）对职业生涯的影响。即使录用了，又要和小年轻同台竞争，那种难堪、难受，不说地球人都知道。另外，即便幸运地被录用了，工作是全新的，一切从一开始起步，工龄也不能连续计算；之后的提拨等等肯定会被拖后，如错过了最佳提拨年纪，大概率的结局是在三级主任科员位置上混到退休。

三、辞职当慎重

在我看来，辞职后再考公务员，无疑是标标准准的胡折腾，对自己的职业生涯极为不利，是对家人的极不负责，是胡整蛮干。客观效果是既做残了自己，又整疯了家人。

如果辞职了，去其他方向发展，并努力干出一番业绩，取得好的效果，倒不失为一个硬汉子（女汉子）。尚走回头路，那只能算一个瞎折腾的懦夫。

因此，我奉劝年轻的学子们，慎重慎重再慎重。人生确实是经不起折腾的，任性是要付出沉重代价的。

不可以，在职公务员五年之内不能考，五年以后单位不同意的话也不能考，考上了单位也可能不同意的话你白白考，因为你档案人事关系老单位不放，你也去不成，有人辞职后考但是这样风险很大，过了这些年同其他年轻人去竞争需要付出更大的努力，但可以通过参加遴选方式考上上一级的公务员，或轮岗、晋升、挂职等方式去别的单位。更多招考详情和条件还是要关注当地省组织人事部门发布的文件为准。

　　要看具体情况，如果违纪违规，触犯法律，比如考试违规；在公司触犯规定，偷盗、打架被开除的；被开除党籍的；有不良信息的记录的。那么考公务员、事业单位，都可能录用。但是被公司强制开除的例外。

　　《公务员法》第二十四条 下列人员不得录用为公务员：

　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　（二）曾被开除公职的；

　　（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

本人在人社部门工作十多年，期间就负责公务员招录工作，很高兴回答你这个问题。

一、你因旷工被单位辞退，肯定会记入你本人档案，并且会以辞退审批表的形式放入到你的档案中，审批表里会详细记载你旷工的一些情节及给予辞退处理的意见。

二、只要你具有中华人民共和国国籍，符合年龄、学历等基本要求，不会影响你参加公务员考试。目前，不允许参加公务员考试的规定有：受过刑事处分的、被开除党籍和公职的、依法列入失信联合惩戒对象的这几种情形。

三、会影响到你的政审评价。因为政审必查考生档案，另外还要到考察对象曾经工作的单位了解考生的现实表现情况，因此你被辞退的事情是无法隐瞒的。

四、如果你报考的是普通职位，需要人社部门对已录用的考生做统一分配。那么一些对组织纪律性要求比较高的、或者说相对好一些的职位你就别想了。

总之，尽管你被辞退过，不会影响你参加公务员考试和录用，但对你的考察评价和分配还是有不良影响的。如果你通过考试被录用，希望你一定汲取教训，加强组织纪律观念，做一名合格的公务员。

我是道可道123456，有30多年体制内工作经验，愿与年轻人分享，欢迎大家关注！

你好，根据2019年新修订的《公务员法》、《公务员录用规定》，本人犯罪受过刑事处罚的，被开除过党籍、公职的，不得报考公务员。

对直系亲属犯罪受过刑事处罚的，并没有明确。按照法无禁止即可为的原则，应该是不受限制的。

但是，不同部门、不同地区都有自己的细则。

因为《公务员录用规定》还有一条，考察组根据需要可以进行延伸考察，其中就可以对直系亲属的有关情况进行审查。

比如说国安部门，涉及国家安全，不光直系亲属，旁系亲属有犯罪记录的，都不得录用。

又比如政法系统（如政法委、公安局等），直系亲属有犯罪记录的，大部分地区都不得录用。

当然，目前大部分地区、大部分部门，政审只审个人的相关信息，不涉及亲属。

具体情况，你可以电话咨询当地的组织部（公务员局），向他们咨询，以他们的口径为准，如果他们明确不得录用，那就非常遗憾了。

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