下载公司资料属违法吗_离职前拷贝公司资料，属于违法吗？

员工家庭基本资料，只有公司人力资源部在建立员工档案时，代表公司要求员工填写（过去要求填写的作用是主要了解你的供养亲属关系、社会关系，通过这些看你成长的家庭环境，还有万一有什么政治、劳动纠纷等等能找到家人等等。现在一般要求也不是很必须，你可填也可不填，也简单填写），并有义务为员工保密，除此之外任何人要求你填写你都可以拒绝，因为他们这种私自的作法，已涉嫌利用权利非法收集个人隐私资料，这些资料也有可能供其进行非法经济活动或其它犯罪之用。

但为了你们在公司的生存，也不要做的太激烈，必竞只是行为预判，建议：一是不填或不详细填，一些可能被利用的坚决不填（如详细地址、单位、手机号码等联系方式）或有意填错，因为它不是公司正式渠道的收集；二是多联系几人，假装不知情，去找人力资源部主管领导或公司领导询问：“公司又要大家填写家庭信息资料是不是要家访啊？还有要到家里去慰问啊？”等等，让其公司掌握迹象！也是一种行为备案，已防以后发生什么事情，可以叫其公司负责，因为那个主管的行为也是在公司任职期间的举动……公司会有作为的。

如果仅为客户的联系方式，转让这种资料，虽然要受到遣责，但还没有具体的处罚规定，如果涉及商业秘密。则属违法。严重的构成犯罪。

《中华人民共和国刑法》第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：

（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；

（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；

（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。

目前法律没有明确规定，但因此产生后果，可以追究法律责任。就算没有法律责任和不良后果，也尽量避免，因为会在业内形成不诚信的口碑，那在圈子里就不好混了。

觉得有些违反道德的底线吧.呵呵.不要这样了,既然能放在网上了基本没有什么买卖的价值,何必呢?