说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
营改增后个人开劳务费发票税率是3%。个人劳务到税务局开增值税发票,除了交增值税外,超过减除额的还交个人所得税,另外,还要交附加税。个人需要开具发票的,可以向国税局申请代开,按照3%征收率开具发票,并缴纳增值税,缴纳地税局征收的附加税如城市建设维护税、教育费附加、地方教育费附加等,缴纳地税局征收的个人所得税。2018劳务费税率是3个点还是多少,个人开的劳务发票税率是3个点,当然还有其他规定,这里有一个阶段值)——4000,超过四千,税费为20%。
1、每次劳务报酬收入不足4000元的,扣800元费用,再乘20%税率;
2、每次劳务报酬收入超过4000元的,扣收入额的20%,再乘20%税率;
3、对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法。 一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的部分,加征十成。
劳务费发票的开票人有很多,比如:自然人、个体工商户、小规模纳税人、一般纳税人等等,因为纳税主体不同,开的票据类型不同、要交的税额也就不同。
下面拿开劳务费发票10.3万元来举例:
按照规定,自然人提供劳务,收取咨询费、服务费、设计费、审计费、审稿费、课酬费、演出费、代理费、介绍费、代办费、劳务费等等,属于劳务报酬,可以去税务大厅申请代开增值税普通发票,要交的税种及税额如下:
适用征收率为3%,应交增值税=10.3/(1+3%)*3%=0.3万元;
以劳务发生地为市区为例,城建税、教育费附加、地方教育费附加税率分别为实缴增值税的7%、3%、2%,应交三项附加税=0.3*(7%+3%+2%)=0.036万元;
按照规定,个人提供劳务,在税务大厅申请代开增值税发票时不缴纳个人所得税,由发票开具单位在发票的备注栏内,注明“个人所得税由支付方代扣代缴”字样,支付方应代扣代缴个人所得税=10.3/(1+3%))*(1-20%)*40%-0.7=2.5万元
综上所述,自然人去税务大厅代开10万元的劳务费发票,应交税金合计=0.3+0.036+2.5=2.836万元;
大多数个体工商户采取核定征收政策。不过现在既然要算税额,那咱就假设不采用核定征收政策,个体工商户开10.3万元劳务费发票,应交的税额:
个体工商户采取查账征收的,如果不属于一般纳税人,增值税政策与小规模纳税人一样,应交增值税=10.3/(1+3%)*3%=0.3万元;
以劳务发生地为市区为例,城建税、教育费附加、地方教育费附加税率分别为实缴增值税的7%、3%、2%,应交三项附加税=0.3*(7%+3%+2%)=0.036万元;
按照规定,个体工商户按照“生产经营所得”缴纳个人所得税,因题主给的条件有限,所以我没法计算。
所以,个体工商户开10.3万元劳务费发票,不含个人所得税的其他税金合计=0.3+0.036=0.336万元。
需要说明一下,个体工商户多采用核定征收政策,主管税务机关会根据其规模、所在地、销售额等条件核定其应纳税额;而且个体工商户如果符合小规模纳税人标准,月销售额不超过10万元或季度销售额不超过30万元的,免征增值税。
适用征收率为3%,应交增值税=10.3/(1+3%)*3%=0.3万元;
请注意,我说的是一般情况,今年有优惠政策,根据最新规定,小规模纳税人标准,月销售额不超过10万元或季度销售额不超过30万元的,免征增值税;增值税小规模纳税人取得应税销售收入,纳税义务发生时间在2020年3月1日至12月31日,适用减按1%征收率征收增值税的,按照1%征收率开具增值税发票。
以劳务发生地为市区为例,城建税、教育费附加、地方教育费附加税率分别为实缴增值税的7%、3%、2%,应交三项附加税=0.3*(7%+3%+2%)=0.036万元;
不考虑其他因素,10.3万元劳务费的应纳税所得额=10.3/(1+3%)=10万元,应交企业所得税=10*25%=2.5万元;
需要说明一下,如果符合小型微利企业政策,按照规定,小型微利企业年应纳税所得额在100万元一下的,减按25%,适用税率20%;年应纳税所得额在100万元以上、300万元以下的,减按50%,适用税率20%。
所以,不考虑其他情况,小规模纳税人开10.3万元劳务费发票,应交税金合计=0.3+0.036+2.5=2.836万元;
一般纳税人提供建筑劳务,适用税率9%,其他劳务6%,假设提供的是建筑劳务且没有进项税额可供抵扣,应交增值税=10.3/(1+9%)*9%-0=0.85万元;
以劳务发生地为市区为例,城建税、教育费附加、地方教育费附加税率分别为实缴增值税的7%、3%、2%,应交三项附加税=0.85*(7%+3%+2%)=0.1万元;
同样,不考虑其他因素,应交企业所得税=10.3/(1+9%)*0.25=2.36万元;
所以,不考虑其他因素,一般纳税人提供建筑劳务,应交税金合计=0.85+0.1+2.36=3.31万元。
我是财税小青年,希望我的回答能为您提供帮助!
按上图的七级累进税率表来计算,表中全月应纳税所得额是指依照个人所得税法第六条的规定,计算工资薪金时,以每月收入额减除费用3500元以及附加减除费用后的余额。根据全月应纳税所得额,来找适用税率及速算扣除数的。举例说明:
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
费用扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行) ( 工资 、 薪金 所得适用)
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-费用扣除标准
当月工资发了5000元,各项保险共扣除400元,应交个税为:5000-3500-400=1100,1100适用税率为3%,1100*3%=33元,所以当月交税是33元。
因为全年奖是一年12个月的劳动换来的成果,所以在计算的时候,允许用全年奖除以12按每月平均收入金额,来确定对应的税率以及速算扣除数的。
应纳税所得额 = 年终奖金
应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数
其实年终奖在报个税的时候,要跟当月的工资薪金有一个比较,就是要看一下当月的工资薪金所得是否高于税法规定的费用扣除额。所以就演化为以下两种计算方法,
1、如果员工当月工资薪金所得≥税法规定的费用扣除额(3500)的,那年终奖直接计算,适用公式为:
应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2、如果员工当月工资薪金所得<税法规定的费用扣除额(3500)的,适用公式为:
应纳税额=(当月取得全年一次性奖金-员工当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
适用税率表如下图:
1、应纳税所得额的确认
1.1含税劳务报酬所得不超过4000元的,应纳税所得额=含税劳务报酬所得-800;
1.2含税劳务报酬所得超过4000元的,应纳税所得额=含税劳务报酬所得×(1-20%)。
2、个人所得税应纳税额的计算
个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
注:按照应纳税所得额查对应适用税率和速算扣除数
《中华人民共和国个人所得税法》及其《实施条例》规定,个人股权转让所得,应按”财产转让所得“项目,按股权转让的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额,适用
20%的税率,计算缴纳个人所得税。
你好!
你的问题:劳务费个人所得税怎么计算?
我的回答是:劳务费个人所得税怎么计算出来的,这个问题需要你去了解什么是税前劳务报酬、可减除额、劳务报酬所得额、劳务报酬个人所得税税率、速算扣除数这些项目。
1、税前劳务报酬:是未缴纳个人所得税前的劳务报酬;
2、可减除额:每次收不超过4000元的,可减除额(也即是:减除费用)800元,超过4000元以上的,可减除额是税前劳务报酬的20%;
3、劳务报酬所得额:是税前劳务报酬减去可减除额后的数值;
4、劳务报酬个人所得税税率、速算扣除数:详看图表
5、劳务报酬个人所得税应纳税额的公式如下:
4000元以下的:应纳税额=(劳务报酬-800)*20%;
4000元以上的:应纳税额=劳务报酬*(1-20%)*20%-速算扣除数;
下面举例讲解分析:
例:李某为A公司提供服装设计图案,一次收费3800元;某知名女演员为A公司提供演出服务,一次收费100000元,请问A公司应该为李某、某知名女演员分别代扣代缴个人所得税是多少?
计算过程分析:
李某:税前劳务报酬为3800元,4000元以下的可减除额800元,那么李某的可减除额为800元,没有速算扣除数。
由此得出李某的个人所得税=(3800-800)*20%=600元;
某知名女演员:税前劳务报酬为100000元、可减除额是税前劳务报酬的20%;
劳务报酬所得额=100000*(1-20%)=80000元,那么,劳务报酬个人所得税税率为40%、速算扣除数7000;
由此得出某知名女演员的个人所得税=100000*(1-20%)*40%-7000=25000元
A公司应该分别代扣代缴个人所得税是李某600元、某知名女演员25000元。
以上是我回答,如果有不妥之处,请大家多多指教啊。
人工劳务费需要缴纳增值税及附加税、个人所得税
征收率为3%,2020年3月1日至12月31日减按1%征收(湖北地区免)。
附加税费,以实际缴纳的增值税为基础计算:包括城市维护建设税7%(县城(镇)的5%,不在市区、县城(镇)的1%)、教育费附加3%、地方教育费附加2%、水利基金0.5%(有的省市以收入为基数计算),2019年1月1日至2021年12月31日减半征收。
个人劳务需要到税务局或邮政局代开发票,按次缴纳增值税。至于按次纳税的起征点,各地有不同,以各地的政策为准。
个人劳务费的收入按劳务报酬所得缴纳个人所得税。每次取得劳务报酬时按规定预缴个税,次年3.1-6.30同工资薪酬、稿酬、特许权使用费一起进行汇算清缴。
(一)劳务报酬的个人所得税的预缴计算
1、劳务报酬所得不高于4000,扣除800元的费用;高于4000元的,扣除20%的费用。
2、劳务报酬所得扣除费用后为应纳税所得额,其个税计算如下:
(1)劳务报酬应纳税所得额不超过2万元,按20%的税率预扣个税;
(2)劳务报酬应纳税所得额劳务报酬所得高于2万元,不超过5万元,按30%的税率预扣个税,速算扣除数为2000元;
举例:小明一次取得劳务报酬3万元,扣除20%的费用6000元后,应纳税所得额为24000元,其本次预缴的个税=24000*0.3-2000=5200元。
(3)劳务报酬应纳税所得额劳务报酬所得高于5万元,按40%的税率预扣个税,速算扣除数为7000元;
举例:小明一次取得劳务报酬10万元,扣除20%的费用20000元后,应纳税所得额为80000元,其本次预缴的个税=80000*0.4-7000=25000元。
(二)代开劳务费发票不代扣个税,由支付其所得单位或个人代扣代缴
根据《国家税务总局安徽省税务局关于申请代开发票个人所得税有关问题的公告》(国家税务总局安徽省税务局公告2019年第4号)规定:“取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的自然人申请代开发票,在代开发票环节不再随征个人所得税。由向个人支付所得的单位或个人为扣缴义务人,按照《国家税务总局关于发布<个人所得税扣缴申报管理办法(试行)>的公告》(国家税务总局公告2018年第61号)规定,依法预扣预缴或代扣代缴税款。
汇算清缴时,如果汇算清缴后个人的综合所得扣除应当扣除的项目后,如果税率低于劳务报酬所得预缴的税率,则会发生退税;如果税率高于劳务报酬所得预缴的税率,则会发生补税。
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