说清楚
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如鱼观点:五险一金停缴了3年,后面肯定能够继续补交啊,一般我们缴纳社保的最低年限为15年,中途有停缴的可能性还是有的,比如换了工作可能就会面临停缴,但是只要及时补齐,累计缴费满15年,就没有关系。当然不断缴是最好的,因为多缴多得。
五险一金主要包括“养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险与公积金”所以以上六种断缴会有不同的影响。
1、养老保险
对于养老保险而言,主要是看到了退休之后是否购买齐了15年,所以你中途断了3年,只要最后累计满15年,就没有多大的影响。所以对养老保险来说,如果只是缴15年,断缴影响不大,但是如果想多缴多得,那么断了那几年可能就会影响养老金的待遇。
如果你断缴之后不想再续交了,国家会把你缴纳的那一部分钱退换给你,但是单位缴纳的部分则会划入国家统筹养老金当中。
2、医疗保险
医疗保险如果是断缴,相对来说影响较大。因为医疗保险如果断缴纳,中途是不能享受其待遇的。并且断缴的时长不同,相应的影响也不同。
a、如果中断之日起3个月之内没有续保,是可以补交的,从补交当月开始算,那么下个月就可以享受医保。
b、如果停缴的时间累计超过3个月,那么从个人开始补交的那天起,6个月内如果是不能享受报销待遇的,意思就是你即使补交了,还得等半年才可以享受。
c、如果累计超过6个月断缴的,个人就不用补交了,只有重新参保,从缴费之日后算,得等一年之后才能重新享受医保。
按照题主已经断了3年,那么只有重新参保,重新等上一年再享受医保。
3、生育保险
断缴生育保险之后也是不能再享受的。因为员工的生育保险一般必须得企业连续购买12月以上,并且再持续缴纳才能够享受,所以这是公司购买的,如果断缴的期间自己要生育,这部分费用是没法报销的。
题主断缴之后3年重新续交,也得等缴纳一年之后才可以享受。
4、工伤保险
工伤保险是即交即用的,断缴就不能享受,并且是公司缴纳,没有在工作期间断交是没有关系的,但是参与工作是必须要购买的。
所以断交3年没啥影响,只要重新参加工作,就可以享受。
5、失业保险
失业保险一般来说,比较难领取,由于个人原因离职的,是没办法领取到失业保险的,当然断交3年也没啥影响。
6、公积金
公积金断缴期间会影响个人申请公积金住房贷款。一般来说,很多都需要连续缴纳6个月或者1年才可以申请公积金贷款,当然各地政策不一。
如果你在这3年期间,申请贷款,是没有办法的,
有很多地区也存在一些断了社保的特殊影响,如有些地方规定社保断了五年以上,摇号买车、买房、落户、子女上学等等可能都会有影响。
所以社保最好还是不要断缴,因为这都关乎我们切身利益,尤其起医疗保险,在失业与待岗期间,最好自己还是一直按时缴纳,为自己的健康做好相应的保障。
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巧了,我今天一大早就在琢磨社保这件事,我倒是一直有买,我是想建议全职妈妈的妹妹要想办法自己买社保。一来,作为农村人的她,基本啥保障都没有,属于“手停口停”的行列;二来,这也是老年以后的一份生活的基本保障和底气;三、这也是为老年后能减少儿女负担的方法。
社保断缴主要看你是什么原因。如果是不能补交的情况。那么断缴后,工龄不能连续计算,势必会影响退休以后的工资。因为有断档社保少交,所以你的计费基数和年限就要比别人少。
可以选择续交,交满十五年就可以享受社保的,断断续续没有影响的,也可以选择补缴,但是补缴费用肯定是要自己出的,需要补缴尽早,越拖滞纳金越多。一:补缴条件补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保中途断了,是否需要补缴?不需要,社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴; 【237号文】以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴
社保停缴了几年想续交,是可以的。通常在不同的情况办理不一样,大致如下:
1.若原来是工作了因离职断交,在原来工作所在地再找一份工作,由新入职公司社保经办人帮你把社保调入就可续交了,自己只要提供身份证号码就可以。
2.若你无工作要续交,在户口所在地可以个人凭身份证原件复印件,户口原件复印件,扣款银行卡复印件到户口所在地办理就可以了。
3.无工作又不想在户口所在地缴纳,可以在工作并缴纳过社保的城市找代理公司缴纳也可以。这种方式代理公司会收取一定的管理费。
以上是我的回答,希望能够帮到提问的网友。
——我是深圳YY姐,谢多关照!
社保断了怎么办?大家都以为很简单,直接向单位提出申请,由单位办理补缴手续,然后把滞纳金交了就可以了,但是大家可能都没有想过。社保停缴几个月,重新补缴后有什么影响?其实社保停缴对大家的影响挺大的,社保的有些项目,不论是由于个人或者单位的原因停缴,即使后续补缴了,有些费用也报销不了。
一 停缴医保
医保停缴超过3个月,中断缴费期间不予报销,而且只要出现断缴,医保卡个人账户里的钱只能用于购买药物,即使普通门诊的刷卡支付也不可用。
断缴的情形一般来说分为两种:
必须补缴和自行选择是否补缴。中断时间不超过(含)3个月的必须补缴,超过3个月的则可以自行选择是否补缴。必须补缴的补缴费用应以本人当期医疗保险缴费工资为基数补缴后,中断缴费期间方可按正常参保人员享受医保待遇。超过3个月的中断缴费期间发生的医疗费用医保统筹基金不予支付。
中断3个月后本人愿意补缴的,补缴费用以该市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的70%为基数补缴中断期间的基本医疗保险费,中断前后视为连续参保。可按下列办法享受医疗保险待遇。
中断3个月后本人不愿补缴的,中断缴费前后将不视作连续参保,连续参保时间重新计算。
如何缴纳职工医保费:
已办理参(续)保手续的灵活就业人员,第二年起应于每年元月25日前,持本人身份证、医保银行关联卡到该市各农行储蓄网点,按当年缴费标准足额存款,委托银行扣缴。
大家需要注意:如果断缴的时间太长,影响医保缴费年限的计算,只有把断缴的钱补上,医保报销的待遇才会恢复!
停缴生育保险
生育保险费是由用人单位缴纳,个人不缴费,生育保险断缴时间超过3个月,连续缴费时间则重新计算。用人单位按职工工资总额的0.5%按月缴纳生育保险费,机关事业单位按职工工资总额的0.35%缴纳。需要连续缴费满12个月(含当月),才能享受报销待遇。
一年时间,生育保险缴费基数最低不得低于3123.90元,最高不超过15629.50元。
生育保险的断缴情形分为如下两种:
产检费、医疗费及生育津贴如下:
很多人都不知道生育保险该怎么结算,下面和小编一起看下生育保险里的住院分娩医疗费、产前检查费用和生育津贴如何领取?还有在异地分娩时,如何办理报备手续?以便后期能够报销。
你看懂了吗?关于社保缴纳你还有什么问题吗?
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文、贵州中公事业单位(小编:菊菊一见宗琴)
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楼主你好,关于补交社保这个问题,实际上在今年以前2018年之前,很多地区都是允许来进行补交的,比方说你的个人社保的累计缴费年限出现了中断的缴费情形,那么都是可以允许补交的,只不过在补交的过程中是需要收取一定滞纳金的费用,只要你愿意承担这个滞纳金的费用,那么都可以进行补交。
但是从今年开始,各个地区收紧了补交的政策,因为早在2016年开始,人社部就出台了相关的文件,已经不允许出现养老保险终端的缴费进行进行补交的一个情况,那么他们的文件要求是从现在开始可以逐年往后交费,但是不允许以补交的方式来延长自己的累计缴费年限,所以说各个地区都已经从今年开始陆续执行这样的规定。
也就意味着你的养老保险出现中断,是很明显是没有办法补交的,也就是说你只能够从现在开始往后来进行交费,在保证自己到达法定退休年龄之前,一定要保证自己养老保险的累计缴费年限在15周年以上,这样的话就可以正常的来办理退休享受养老金的待遇了。
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楼主你好,如果你的个人社保的账户出现了中断的年限,那么这种情况是完全可以进行补交的。
当然在补交的过程中,是会收取一定的滞纳金,根据年限的长短来决定这个滞纳金得多少,如果年限比较久远的话,那么可能滞纳金相对会高一些。
所以你现在既然有这个补交社保的意愿的话,那么就去你们参保所在地的社保局,开具这个补缴证明单。然后持有这个补缴证明单,去社保局合作的银行进行交费就可以了,他在交费的过程中会将这个本金和滞纳金一并收取的。
当你把补交的这部分费用,补交完成以后,那么你的这个社保账户,就形成了一个连续缴费的情况。实际上社保形成连续缴费对个人还是很有好处的,因为在计算养老金的时候,多多少少都会多一些退休金的待遇。
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