当舅舅有义务管外甥吗_机关事业单位舅舅和外甥上下级可以吗？

直系亲属是个法律概念，先解答什么是直系亲属，再回答题主的问题。

直系亲属包括直系血亲和直系姻亲:

（一）直系血亲

先讲我自己的理解，再讲网上的学术规定。判断是不是直系血亲，最简单的方法:假设法。从生物学上假设，假如没有了A，则不可能有B，则A和B是直系血亲。画一个家庭族谱（family tree）就行了。

再看直系血亲的学术规定:直系血亲是指彼此之间有直接血缘联系的亲属，包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲，即是生育己身的各代血亲，如父母、祖父母、外祖父母等；从己身所出的血亲，即是己身生育的后代，如子女、孙子女、外孙子女等。

值得注意的是，在法律上，直系血亲既包括自然直系血亲外，还包括法律拟制的直系血亲，如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女，有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。

（二）直系姻亲

配偶的直系血亲，包括儿媳与公、婆，女婿与岳父、岳母。

最后来回答题主的问题:从法律上讲，舅舅不是直系亲属。至于是否存在其他习俗上的理解，各地就不尽相同了。

图文无关，随意。

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先看一下回避规定。

公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

从这个规定看，只要不发生上述两类情况，舅舅和外甥是可以在一个单位有上下级关系的。但现实中并没有那么简单。比如当单位很小，或者没有下属单位的，当事人会比较麻烦。一是发展受限制，不仅是岗位，由于亲属是本单位领导干部，晋升上比较敏感，一般都会非常小心，有的则为此失去机会。

这种情况即使不违反规定，但一些单位管理严一些的，会考虑调整一下，尽量避免出现这种情况。同时，在现在的人事管理上，要求要更严一些，一般不会再出现这种情况。

有的老人，不怕麻烦别人，就怕麻烦自己儿子

有！虽然外甥不拿他当舅舅看待，但作为舅舅还是要把他当外甥。舅舅毕竟是长辈，小辈再大也是孩子。还有“舅父”一词的说法。父亲管不了的事情，舅舅也能管的住。

我和我舅关系就特别好主要是因为我舅小时候总给我买我平时吃不到的好吃的大了给我买数码产品我第一个平板就是我舅给我买的加上我舅比我妈思想开放有啥事跟我舅说不会挨骂但是跟我妈说……不光要挨骂……甚至可能得挨揍我的外甥女也出生了从她出生那一刻就注定她是我这辈子的小公主了我和她妈是发小有啥事都一起担着的交情她出生的那一刻我仿佛理解我舅舅为啥对我那么好了舅舅真的是莫名的疼爱自己的外甥女或者是外甥我明明那么不喜欢孩子但是一想到马上就有一个可爱的小女孩软软的叫舅舅大了会跟你分享一些小秘密这种感觉简直是爆棚的好我希望我的外甥女这辈子可以顺风顺水不图大富大贵只求一世安稳就算成长的过程过出现了坎坷和荆棘我也会拼尽一切的保她周全