工会如何维护职工合法权益_劳动者如何保障自己权益？

来源：大律网小编整理 2022-06-29 15:29:13 人阅读

导读：新《工会法》规定：“企业、事业单位违反劳动法律、法规有下列侵犯职工劳动权益情形的，工会代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以纠正；企业、事...

新《工会法》规定：“企业、事业单位违反劳动法律、法规有下列侵犯职工劳动权益情形的，工会代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以纠正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。

（一）克扣职工工资的；（二）不提供劳动安全卫生条件的；（三）随意延长劳动时间的；（四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（五）其他严重侵犯职工劳动权益的。

工伤应当积极的配合劳动者申请工伤认定，协调伤者职工与单位的关系，并维护伤者的合法利益不受侵犯。根据《劳动合同法》第六条　工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。

劳动者团结起来、收好证踞、到劳动监察大队、劳动仲裁都可以！

工会依法维护职工的合法权益，《中华人民共和国社会保险法》第九条规定：工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

根据《工会法》的规定，在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工合法权益有两个主要的机制和手段：

一是平等协商与集体合同制度；

二是职工代表大会制度。

劳动者如何保障自己合法权益？

现在工会起不到什么作用，不能为劳动者说话，也无权保护工人（打工者）的权益。`

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