说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
偶尔的短期拖欠倒问题不大,只要不是影响到个人正常生活,大家可以理解并克服一下。
但老被拖欠,并且拖欠时间长,就不正常了。
上班族是靠每个月的工资而生活和养家糊口的,一旦工资发不下来,那么生活就没有了着落。
工资拖欠会造成员工的紧张感和情绪,从而影响到工作。
从国家法律层面上讲,拖欠员工的工资是违反有关国家法律法规的行为,员工完全可以投诉有关部门,主张个人权益。
如果有工资老被拖欠情况,建议如下解决:
1、短期延发不影响个人生活,则无须计较,等等便是;
2、因工资拖欠影响了个人生活,则找老板协商按时发放工资,或者预支;
3、既不按时发工资又不同意预支,影响到了个人的正常生活,多次催要无果,则向当地有关劳动部门投诉,主张个人权益;
4、借此提出辞职申请,早点离开,以免将来造成更大损失。
个人观点,仅供参考!
1.先搜集能证明劳动关系的证据(如劳动合同,工资条,视频录像,请假条等等);
2.然后向当地劳动坚察部门投诉举报;若无果找律师起诉;
3.立案后如调解无效,向法院申请财产保全(最好和同事多人一起联名起诉)。
直接找老板要工资,出来工作是为了赚钱。而不是为了给人帮忙的,谁都不容易,如果老板不给你工资,直接报警就可以了。不要犹豫,如果犹豫害人害己呀!
谢悟空问答小秘书邀答
农民工要钱,老板就是没钱,该怎么办?
有办法!
现在各级政府对农民工权益高度重视,有专门的行政执法机构帮助维权,很多地方为农民工成立了法律援助机构。年底了,老板欠农民工的血汗钱有人管他。农民工不需跟老板低三下四去讨要,也不需用不合法的极端手段讨债,应该运用法律武器合法维护自己的权益:
一,首先先跟老板充分交涉,了解老板欠薪的理由,现在老板们欠薪的理由往往都是”甲方欠我工程(货)款,等要到钱了再还你们”,题主可以问他谁欠他钱,即使老板不愿意告诉你们,但已对老板造成思想上的压力,他会害怕你们去找他的发包方。借此了解到组织工程施工的建筑公司、劳务公司,发包工程的业主单位、总承包单位,记住这些公司的名称以便于下一步讨要工资。
二,派代表去工程(或企业)所在地的行政中心找人社局的窗口单位,他们会及时启动劳动保障监察程序,派出监察人员帮助你们讨薪,他们会依据劳动保障监察第二十六条 第1款”克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的”规定依法处理拖欠你们工资问题。处理拖欠农民工工资是他们工作的主要责职。
三,可以直接拨打12333电话。
“12333”是我国人力资源社会保障系统的公益服务电话,主要为社会公众提供就业、社会保险、劳动关系,等领域的办事指南和投诉举报,解决劳资纠纷等公共服务。打这个电话农民工讨薪效率高。
四,运用法律武器,到法院申请支付令。
只要农民工手中有劳务合同,领取工资条据,甲方欠条等任何一种能证明老板确实欠薪文字依据,或者有当地劳动保障监察大队调查资料佐证的,就可以理直气壮去法院起诉欠薪老板及发包单位和总承包方,法院会及时签发支付令,从这些单位先行支付工资让农民工回家过年的。
年关将尽,很理解题主农民工兄弟的处境,你描述的”我们真的没有办法了”的处境让人同情。老板欠你们血汗钱实在逆天。行政执法部门,司法法律援助机构,法院都会给你们提供帮助,你们务必合法理性表示自己的诉求,不能以不理性的极端手段讨薪,相信你们的问题会很快得到解决。
申请劳动仲裁
这种拖欠工资的现象很普遍,如果真是偶尔资金周转不开也可以理解一下,总这样无休止地拖欠最能帮上忙的只有劳动仲裁部门。真要经官了你就要做好被解雇的准备,因为没一个老板再能容下一位和他打过官司的人。另外说一下讨薪不能用爬铁架子爬楼顶的方式相胁迫,那样是违法的。
谢谢邀请。
这是工人为你付出劳力应得的血汗钱!
按法理依据,你应该那怕是倾家荡产也要支付工人的工资!
按道义 ,更应该支付工人的血汗钱!
快去想办法,把工人的血汗钱付了,别当混帐东西!
关于你公司拖欠职工的工资,问题吗,他是公司有钱顾意的拖欠职工的工资,还是公司面临着倒闭现象,发不起工资问题。如果他有钱不发工资吗,他就是伪背了劳动法的法律,你们就可一依法起诉公司,要求一个合法的工资保障吧。如果他是公司赔了钱,发不起工资吗,你们就找有关,管理公司的行政领导单位追查一下,他对职工的工资保障权力上了那理去了,不管怎吗说,欠职工的工资,必须偿还,这就是应该的道德,欠债要还钱,没有任何理由拖欠工资问题,他是推协不了的任何责任,敬请大家朋友们,说一下吧,我说的是否正确,谢谢吧。,,,
工资达不到个税要申报吗_工资达不到上税标准,个人所得税为什么还要空申报?