会计漏税怎么处理_会计偷税漏税该怎么处理？

偷税漏税会计会坐牢，前提必须是他有参与的犯罪活动，也就是偷税漏税的这样一种行为，偷税漏税公司财务不构成犯罪的，公司承担行政处罚的责任;构成犯罪的，公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员要承担刑事责任。如果财务人员不想用假发 票而被老板胁迫的话，是胁从犯。对于被胁迫参加犯罪的，应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。

《刑法》第二百零一条规定：“纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段，不缴或者少缴应纳税款，

偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的，或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金;

偷税数额占应纳税额的百分之三十以上并且偷税数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处偷税数额一倍以上五倍 以下罚金。

根据法律规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

偷税漏税罪一般是我们平时的说法。在刑法中的名称是“逃税罪”和“逃避追缴欠税罪”。

涉及到逃税的行为为：采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款。

按照不同的金额，有不同的处罚措施：

1. 逃避缴纳税款占应纳税额10%以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

2. 占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

但是，如果税务机关下达追缴通知后，积极补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，就不予追究刑事责任（如果5年内已经因为逃税受过刑事或者两次以上行政处罚的除外）。

对于企业来说，要判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照规定处罚。

直接主管人员，可以是公司的法定代表人，财务部负责人，其他直接责任人员，那有可能是会计或者直接涉事的人员。

因此，企业需要全面检查涉税的各个环节，有没有涉及到逃税的风险。

比如，收入环节，收入确认的时点是否正确，有没有长期挂账没有及时确认的收入；收入确认的范围是否正确，有没有未确认的收入，除了主营业务收入，其他的收入类型是否也全部确认等等。

成本环节，成本确认方法是否准确合理，发生额是否真实，该做进项转出的是否已经转出等等。

总的来说，未来的税收监管将日趋严格，过去的很多不合理的避税方式要予以摒弃了。企业先进行自查自纠，降低税务风险，那么，也就无需担心被发现的问题了。

财务冒着违反职业道德的风险，宁愿堵上自己的前程，也还要跟老板硬碰硬，那肯定之前因为什么事情被激怒了。要不然，也不会这么决绝吧。毕竟，10万块的金额，过不了多久也就挣回来了。何必为了这一点钱这么执拗呢。

所以，建议老板这个时候可以做几件事情：

1. 跟财务好好商量，解决财务心中的核心矛盾。究竟是因为什么原因，财务要偷偷拿走公司的10万元，缺钱？还是对什么事情心有不甘，充满怨愤？先把事情弄清楚，解决财务的问题，然后再让其把钱补回来。

2. 如果财务一意孤行，那么老板也做好两手准备。一方面请专业人士来判断一下，对自己的税务状况心里面有个底，需要做多少调整，补多少税；另一方面对于财务的这种状况也应该予以制止，如果不把钱拿出来，坚决报警。

3. 之后，一定要请个专业的财务来做账。其实，财务做得好，公司的财税风险可以大大降低，专业的人士，更不会出现这种偷拿公司钱财还倒过来威胁老板的行为。专业能力重要，人品更重要，老板在选人用人的时候，还是要多花一分心思。

最后，再给老板们两个建议：

1. 财税规范化尽力而为。税务风险是不少老板的“心病”，当公司做大做强之后，这个问题会越来越凸显，所以，不妨请专业的人来做专业的事，尽早把财税规范化做起来，也不会再因为这个问题沦为别人的把柄。

2. 对于一些关键性的岗位，全部用自己人，有时候能力不够，外部聘请人员，注意人品。并且，一定要设置好内部控制的程序，不让一些缺乏职业道德的人有可乘之机。