希望领导批准怎么说_希望领导批准某项事情？

要看实际情况。如果是急迫的事情（领导不批准就会给你带来很大的负面影响），可以用“恳请”、“切盼”等；如果重要性不是特别高，可以用“希望”、“盼”等词。

由于最近感冒发烧，不能坚持工作，特向领导请假，望领导批准

领导，我今天临时发生了点事情，想请个假，希望领导批准。

俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵“

同样”不想升职加薪的员工不是好员工“，有主动争取的意愿是职场人士必备的关键素质之一。

然而，没有金刚钻别揽瓷器活，对于老板而言升职加薪的标准只有两个。

一，有没有坑

二，你能不能干和你想不想干。

因此，对自己公司的发展现状做一个正确的评估是重中之重，这个过程必须要客观。

也就是在公司的历年的工作情况，出色完成哪些项目、亮点在哪里，为公司带来了多大的利润或者简介贡献，甚至是未来的才华会为公司哪方面发展作出成绩，也就是失去你的损失……要阐述结果，展示数据，避免谈感觉。

当然，如果以上两个问题你都考虑好了，还需要同时具备以下三点：

天时：所谓“天时”，你无法凭一己之力控制的发环境。比如08年经济危机，这个时候老板都在头疼生存的问题，你和他提升职加薪？尽量挑选对于企业、老板来说喜庆的日子，如项目庆功会、股票连续大涨、公司新签合作等（当然公司获得的这些利益与荣耀，与你的努力付出有一定的关系），这个时候老板沉浸在成功的喜悦中，内心轻松而愉快，这个时候适当的要求比较容易接受，做了顺水人情。

地利： 所谓的“地利”，在职场中就是在某个岗位上的潜心坚持，是你积累深厚的“地利”。对各工作流程、决策过程、关键人物的情况烂熟于胸，为你做任何决定与行动提供最强有力的后盾信息与环境支撑。

人和：所谓“性格决定命运“确实有道理。职场上除了做好本分之外，还包括与不同的人打交道，求同存异，融洽共处同事提高自身的不可替代性。简单地说，就是对你职业发展有重大帮助，在关键时候对你有实质性提携，说话有影响力的“贵人”，也就是你的直属领导或关键的部门同事，你们是否同穿一条裤子，相互信任。否则他为什么要提拔你、给你高薪?

最后祝你在这次谈判中所向披靡！

更多职场支招欢迎关注无忧精英微信公众号！

就说自己想换个部门轮岗锻炼一下，希望领导能够批准这一请求。

敬的领导、经理： 您们好！ 我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。 来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！ 人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一？三分一？或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。 离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！ 以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

希望领导审查我的申请，请领导同意，我会继续努力的

“特此申请，请领导批准，”"Iherebyapplyforapprovaloftheleadership,"“特此申请，请领导批准，”"Iherebyapplyforapprovaloftheleadership,"