工作10年离职是不是傻_年底离职是不是很傻？

一切都最好的安排。

没有谁规定说年底不能辞职，也没有谁规定说一定要上班到退休。

一、既然选择年底离职，就一定有你的原因，本着自己和家庭的整体考虑后离职，那离职后，就不要再后悔。

你已经离开，就不用再为其单位考虑什么工作上的事，比如他们的年终奖比你多，春节给加班的人员特殊的福利待遇，公司对员工的奖励，等等都与你无关。

你现在要做的就是做好接下来的打算，是先在家陪家人过年，还是在年前找好下家，接下来的时间，才是需要你认真的对待的。

活在当下，才是对自己选择最好的负责。

二、过自己的人生，和他人无关。

我们做的每一个选择对当下的自己来说都是最好的选择，但是对于一些人而言，你怎么都是错的。比如父母觉得，我们应该在稳定工作单位一直做到退休；热血青年觉得，人生就是要自己去闯，才有机会闯出自己的一片天。

谁都没有错，你做的所有不可能能满足所有人，只要自己满意就可以了，更不要用他人的价值观贬低自己。

让他人的议论见鬼去吧。

坚定自己的路，坚持下去，就一定有开花结果的那一天。

有人采访腾讯:腾讯初期，有没有想过卖掉？

马化腾说:不是想过卖，是一直在卖，问了4-5家公司，他们都不要，然后只能烂在自己手上。

采访者:哈哈，估计现在那些人肠子都悔青了。

只要自己的路是对的，你需要做的就是坚持，并不断优化，把结果交给时间。

不知不觉的过去在外面漂泊了十八年。没有像别人拿什么高薪。也没有做什么高的职位。但是在这么多年里一直坚持着。有时候真的很烦躁的。说什么喜欢自己的工作。说什么敬业爱岗。都是屁话。如果不是生活所迫。谁愿意在外面做事。起早贪夜的。

在这些年里已经懂得。在外面打工已经是我们普通的人的生活方式和谋生方式。必须要面对。作为一个普通的打工者。真的要学会支配自己的工资。不要随心所欲。不要到最后才发现自己一无所有。一点成就感都没有。做什么都没有动力。怎么坚持。我以前在海丰一个厂里八年。01年建房。03年结婚！04年儿子出生。什么事都可以克服。得到父母和邻居们的肯定。还有什么不能扛。

10年来美的到现在。一直在产线。前几年父亲身体一直不好。自己竭尽全力度过来了。16年买了车。家里的所有的事都可以应付的过来。少有存款。自己想去供套房子。但是不想自己过的太压抑。放弃了。虽然每天很忙。辞职暂不考虑。面对自己的工作。自己一样用心。做就做好。没有理由。这是我的态度。

在医院工作10年，还加入了光荣的中国共产党，证明你小有成就；有事编，说明是公立医院。这样的单位这样的环境，为何要辞职？不仅仅是你的父母想不开，我也为你的举动感到惋惜和不解！一位从医10年且年龄30出头的人辞去原工作还能干点啥呢？如果下一站还是医院，那又何必反复折腾？！望你三思！

能在一个公司工作十年的人，一般是很受用人单位欢迎的，但成也萧何败萧何，工作十年不离职是你的优势，也是很容易被因此否定的理由。

1， 工作能力&忠诚度

一个公司招聘员工，工作能力无疑是主要考虑标准，但同时，一个公司也非常看重员工对企业的忠诚，能够在一个公司工作十年不离职，无疑是对公司的信任和认可。

2，平庸&优秀

但是，十年不离职也分两种，一种是能力平庸，甘于混日子，不想离职；一种是能力超强，是一个企业的灵魂人物，不能离职。对于新的用人单位来说，他需要的是哪一种人你应该一目了然了。

3，辞职理由&入职需求

工作十年又离职，说明你在原单位遇到了发展瓶颈，或者是能力方面的，或者是业务方面的，或者是工资待遇方面的，而你离职的原因，也是新公司很重要的参考标准：是什么原因能够让你舍弃一个工作了十年的地方？那我这个新的接盘企业，如何来满足你这尊佛的需求？

4，创新式积累&机械式重复

不论什么岗位，工作十年，必定会有丰富的经验，或者是某一个方面的专业人士，或者是具有一定的领导经验，再或者是有比较丰富的人脉关系。如果你无所长，还是不断重复机械式的工作，那新的公司可能更愿意招一个刚毕业的学生。

一份工作做多少年不动不重要，重要的是你这些年的积累，对入职新公司有什么帮助，这才是一个HR要衡量你价值的标准。

条友你好？很荣幸能回答你的问题！从你的题目上就知道你的心里很复杂，压力也相当大，总有点左右为难，不知如何是好的意思！

关于你这个问题我是这样想的，如果你是个出类拔萃的高精尖人才，本人建议你大胆的去任性，千万不要犹豫，尽快下定决心，做好辞职准备，趁年轻另谋高就，证明一下自己的实力，展示一下自己的才毕，去追求自己的人生价值观！

如果你是一个平凡又中庸的人物，那么敬请你三思，千万不要操之过急，感情用事，有些事再忍忍就过去了，在说无论你在那里就业，都难免会遇到困难的情况和烦心的事，虽然有些国企表面工资不高，但是他的福利待遇还是不错的，据我所知当今社会上，没有几家私营企业能和国企一比高下，而且这几年职场上的用人态势，基本上都是僧多粥少，欠缺的是人才，绝对不缺平凡人，你要跳出国企另谋体面又高薪的职业，必须要有实实在在的真本领，否则现实会让你非常尴尬！

本人学识浅薄，以上言论仅代表我个人观点，仅供参考，如有不妥，敬请包涵！我的回答完毕！谢谢！

你加你老公目前的收入和积累奠定了你的底气，那就是闲得起，可你这个年龄怎么说也不能是闲的时候，能拿这么高的薪水，自然是有一定能力的。但不管你能力如何，端人家的碗，被人家管，走到哪都是这样的，除非你自己当老板。

工作了十年不想干了，显然是工作的并不顺心，从来，职场就像战场，很早毛泽东主席就说过：“什么叫工作，工作就是斗争。”轻松愉快、得心应手的工作岗位那是可遇不可求的。鉴于你目前的想法和你的经济情况，我给你的建议是这样的。

一、树立一个目标，规划好你辞职后准备干什么，利用在职场的便利条件，收集和积累你日后有用的东西，人一但有了方向，心理上也会发生变化，就不会那么急切的想退出了。一方面你能继续积累资金，为以后自己创业做准备，二个你也在积极的积累经验和人脉，有目标和无目标完全是两码事，等时机成熟，一定是水到渠成。

二、女儿上学已经离手，而且上学时一走一天，有句话是这么说的：“儿女们都是看着父母的背影长大的。”你贸然辞职，赋闲在家，你的女儿会怎么看，有同学问她，她会怎么回答，说妈妈是家庭妇女，她愿意说吗？何况，你就是她的榜样啊。榜样的力量是无穷的。如果你自己都无所事事，又怎么去教育你的女儿，叫她好好学习，将来如何如何呢？

三、工作上有不顺心事，这很正常，感觉累了，就找个理由请假休息几天，出去玩玩散散心，再不行就找个地方跳槽，换个新的环境从头再来。人常说：“不怕县官，就怕现管。”不管你是否换地方，都要和主管搞好关系，都和主管对着干，那工作还怎么搞。

说的这些希望对你有所帮助。