职务侵占30万元能判多少年_职务侵占30万判多少年？

这个要看具体情况了，职务侵占或者单位人员受贿犯罪，有些地区以2万以上不满40万元为“数额较大”，40万元以上为“数额巨大”；还有些地区以1万元以上不满30万元为“数额较大”，30万元以上为“数额巨大”。职务侵占罪：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。单位人员职务犯罪的数额是反映其行为危害性的主要标准，也是对行为人定罪量刑的主要标准。为确保罚当其罪，应根据全省各地经济水平确定不同的定罪量刑数额标准。

　　职务侵占30万元，属于数额巨大，应当判处五年以上有期徒刑。

　　根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。

　　《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”

侵占公款30万元，数额巨大，涉嫌职务侵占罪 ，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

数额在10万元以上就应该认定为数额巨大了，30万的数额肯定在五年以上有期徒刑。

法律规定

1、《刑法》

第二百七十一条　【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

2、最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》

第二条根据《决定》第十条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。

《决定》第十条规定的“侵占”，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。

实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。

非法占用有好多种情况：侵占罪（例如捡到东西不归还失主）、职务侵占罪（公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，降本单位财产非法占为己有）、贪污罪（非法占有国家的钱）。

此外，还有挪用资金罪（非公款）、挪用公款罪。不同罪名判刑轻重程度相差很大。其中贪污罪最终，30万元能判10年以上。职务侵占一般是5年以下，数额巨大5年以上。侵占罪一般是2年以下，数额巨大2年到5年。

职务侵占要30万元，数额较大，涉嫌职务侵占罪，应当按照规定判处五年以下有期徒刑。 《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。