当月办退休还能领失业金吗_拿失业金影响退休金吗？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，领了失业金会不会影响退休工资？首先领失业金和退休工资，是两个不同的概念，所以说并不会影响到你的退休工资待遇的。因为失业金待遇是属于失业保险当中的一个待遇，他跟我们的养老金待遇是不相同的，因为养老金待遇是属于养老保险当中的一个待遇，所以说他们二者之间是相互独立的，并没有任何的关联。

不过有一点是在领取失业金过程中，实际上你的个人的基本养老保险是需要你个人来进行交纳，那么如果说你个人的养老保险没有交纳的话，那么实际上就不能够享受这个养老金的待遇，也就是说在失业期间两年，你没有缴纳这个养老保险，那么就不能够享受养老金的待遇。

这一点是会受到一定的影响的。当然，如果说你在这个失业两年期间，自己缴纳了基本养老保险，那么对你来说就不会受到任何的影响。所以说，这个养老保险在失业两年期间需要你自己来进行缴纳，当然你交纳完成以后，那么肯定你的这个累计缴费年限包括你的连续缴费年限都是能够正常计算的，如果说你没有交纳这两年的养老保险，那么也就意味着你会中断两年的一个养老保险缴费，那么对于你的养老金影响肯定是有的。

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谢谢邀请。我想不会吧，因为你以办了退休证了，失业金是年满十六周岁的大学毕业生，还有企事业失业人员才可以办理失业金，有的可以办领一年或两年，直到找到工作为止。

根据法律的规定，领取失业保险的前提是：劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的，具体可以领多少要结合缴费的年限，具体规定如下：

1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。

2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。

3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。

4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。

5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

退休前两年失业了，可以先领取失业金，等到退休时再补缴不足年限的养老保险。失业保险领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。　　

省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日不予办理。　　失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：　　(1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;　　(2)非因本人意愿中断就业的;　　(3)已办理失业登记，并有求职要求的。　　养老保险不足缴费年限的补缴：　　须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。　　1、补缴超龄养老保险费的计算办法：　　调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。　　超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)　　条例第二十八条规定年龄：　　获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;　　获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。　　2、补交时须提供：　　劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;　　军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

个人建议，领取两年失业金。毕竟拿到手的是现钱。如果你缴纳1年的社保，还要支出不少钱；当然如果能再拿到失业金的情况下，再缴纳一年的社保最好。什么也不损失！

今年3月4日退休，失业金拿到三月份吗？

看样子你是拿着失业金，等退休了。

跟大家说一下退休时间吧。

退休时间的确定有两种方式，一种是以档案为准；另一种是以身份证为准。

目前根据劳动部门的有关规定，退休时间确定是以档案记录中---最早的档案材料记录的出生年月为准。

并不是已身份证号上的出生年月为准。

按理说我国有身份证条例，身份证上改名的出生年月是国务院法定的，而退休年月的确定，是人社部规定的。

根据法的效力的原则性，国务院的法规应当大于部门规章。

有异议的人可以提起诉讼看一下，貌似法院还真的支持，以身份证号为准。有过相应的判例，只是听说过。

在到法院打官司的之前，我们都是按照档案记录的出生年月办退休。目前来说没有职工档案，除非灵活就业人员，都是不允许退休的。灵活就业人员只是一段缴费记录，以系统中为准。

退休时要把退休当月的保险交上，才可以办理退休。比如你是1962年7月生的，60岁可以退休，那么你必须在2022年7月当月的保险交上，才可以帮你退休。即使你的生日是7月1日出生的，也要把当月的交上。

否则你的保险，尤其是医疗保险就是中断，中断一个月。

社保办理退休时，保险交上，到达社保系统中之后，就可以审核办理退休。

一般社保扣费都是每月15号之后，各地都差不多，青岛也是这样。

可是退休窗口是每月11号之后就可以办理退休。也就是说你下个月11号之后也可以帮你办理，办理之后就可以享受退休待遇。