长期工可以只做一个月吗_长期工只做一个月拿的到工资吗？

来源：大律网小编整理 2022-06-22 14:12:42 人阅读

导读：小公司基本上会扣掉这部分钱还不如去大公司做两个月然后提前三天试用期内离职工作不适合自己就行了第一，私营企业的工资发放制度，一般都采取延期发放的办法来确定工资发放...

小公司基本上会扣掉这部分钱还不如去大公司做两个月然后提前三天试用期内离职工作不适合自己就行了

第一，私营企业的工资发放制度，一般都采取延期发放的办法来确定工资发放日，延期的时间长短不等，有延期半个月的，有延期一个月的，还有延期更长的。

第二，员工被批准离职的工资结算，一般都是到既定的工资发放日才可以领取。

第三，当天离职而当天就可以结算工资的，需要老板特许。

根据你表述的情况来看，你应该还是个学生，并且是暑假工，如果猜错的话也请见谅。

谎称长期的，其实是干一个月，首选我不知道你做的是什么工作，我来猜想一下。

如果你是在工厂，那么工厂肯定会压一个月工资的，而且工厂发工资一般在15号左右，如果当你拿到第一月工资的时候你将白白帮他们干小半月(注:本人未在工厂工作过，都是道听途说)。

如果你是一名服务员，这个职业应该不会压你一个月工资，而且发薪水的日子也是在每个月的15号，这个你所付出的条件是你将会白白干一个半月，然后拿着钱不辞而别。

我也不知道你所在的地方要不要签合同什么的，希望您下一次描述清晰一些。

看老板人怎么样了,你去别说就做一个月,不会收你的,你就说干长的,等不干了就编个理由,说什么什么事不能干了,以后有机会来过来干,多说好话,会给工资,~前提是必须干满一个月,再多几天~~我们以前都是

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