股东不和怎么处理_小股东与大股东不和，小股东如何退出公司？

看看我的分析，希望对你有帮助，感谢大家的观看和支持！

三个小股东联手把大股东踢走，这是为什么呢。是大股东无良，还是小股东无德呢？显然，需要把这个问题弄清楚，才能得出比较合理的结论。

必须注意，按照相关约定，如果合作协议中没有约定，三个小股东要想踢走大股东，并不是一件容易的事。因为，按照规定，只要大股东拥有的股权超过三分之一，就有一票否决权。也就是说，三个小股东提出的踢走大股东的倡议，会被大股东否决。

退一步讲就算各方有约定，小股东拥有联手踢走大股东的权利，那么，我们要问的是，为什么要踢走大股东呢？当初大股东能够成为最大股东，肯定是有原因的，或技术，或资金，或市场，一旦大股东退出，企业就会失去一份力量。那么，发展就会成为问题。就算是资金，没有大股东也会影响更大，别说是技术和市场了。

所以，作为小股东只要大股东不是无良无德者，切不要看到企业效益好了就想独占，就想赶走别人。这样，将来有一天，自己也会被赶走的。原因就在于，企业文化不好，企业股东不善良、不厚道。

大家好，我是股权一号。

公司两个股东，协议各持股50%，这个股权结构不合理，没有控股股东，容易使公司经营陷入僵局，这是一定要规避的股权设计。该公司现在已无法再经营下去，即是佐证。

协议投资240万，各方为120万，各方出资约定如已到期，先将剩余资金共40万出资到位。如一方已逾出资期限，另一方股东有权要求其足额出资，还可要求其承担违约责任。

关于解决方案，有几种供交流：

一、B通过增资扩股取得控制权

既然A方实力有限，不愿增资，B方资金雄厚，如果看好项目想继续经营，建议B单独继续增资，稀释A股权后，使B达到控股地位，保障对公司的控制权，加强对公司的经营管理，堵住现存经营漏洞。

二、股东B购买股东A的股权

在A想退股的情况下，B要想开些，强扭的瓜不甜，非要捆绑在一起，对公司也不利，为何不收购A的股权呢。

至于收购的价格，双方可以谈啊，不再赘述。

在公司章程对股权转让没有特别规定时，如果B执意不肯收购A的股权，A是否可以尝试寻找第三方购买其股权，按《中华人民共和国公司法》第七十一条和《公司法解释（四）》第十七条等规定，书面通知B在接到通知三十日内确定是否同意转让？

看好了，《公司法》是这样规定的，“规定向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意”，该公司总共才两个股东，“其他股东”就是B一个人，“过半数”如何达到啊，想转让也不容易。

这再次告诉我们，两个股东按50%：50%划分股权，没有特殊情形，千万不要这样设计，有时候可能会留下无法解决的僵局，需要引起更多创业者的高度重视。

三、A有权申请解散公司

如果通过其他途径不能解决公司经营管理的严重困难，再继续经营会使股东利益遭受重大损失，最后一招，A可尝试申请法院解散公司。

但解散公司也不是那么容易，还需要符合《公司法解释（二）》第一条的条件，比如，公司连续两年以上无法召开股东会，或者股东表决时无法达到法定或公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会决议，或者公司董事长期冲突，且无法通过股东会解决，或者经营管理发生其他严重困难的情形。

毕竟，这不是最好的方案，只是下下策。

总体而言，股东A 想退，B增资扩股也不是最好方法，毕竟A还是公司股东；既然股东B想继续经营，还是希望B能够购买A的股权，重新规划，弥补漏洞，把公司做得更好。

以上方案，仅供参考，若有更好的方案，大家可以交流。

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一般情况下，该小股东有几种选择：一是提议解散公司，二是提议减资，三是转让股权，四是司法解散。

转让股权，这种方式最简单也最可行，但前提是有受让方。

异议股东的股份收购请求权是指当公司股东大会经过多数表决通过决议，就有关公司章程的修改、重大资产买卖、重大重组事项、公司合并或分立、解散等重大事项做出决定时，持不同意见的少数股东所享有的要求对其持有的股份由公司或其他股东依公平合理的价格购买，从而退出公司。（参考公司法第七十四条）

司法解散，解散不是目的，只是通过这个程序和大股东谈判，从而达到退出的目的。