工厂招工年龄限制16岁_16岁能进厂？

18周岁以上。

16周岁以上不满18的，不能从事不适合未成年人的工作。

首先16岁还只是未成年人，没有工厂公司敢接受的。你们打什么工？混进工地做小工？

随着科技的发展，智能机器在逐步替代人力工作越来越多，慢慢这些体力劳动者工作岗位会越来越少。

第二：16岁，应该还只是一个初中未毕业的学习，一个毫无一技之长的人，进入社会找工作那是相当难的。就是找到工作，也是没有什么保障，工资也是很低廉。

第三：社会的发展，没有文化水平的人，在城市里将会是很难立足。做的是最苦，最先被淘汰的也是这些人群。

如果是家庭原因，贫困无法交的起学费上学，可以向地方申请相庆的扶贫帮助。

如果是个人原因实在不原上学，那也得先去学一技之长。学会了再考虑出门找工，做自己特长的工作。

16岁可以到电子厂上班吗？16周岁当然可以到电子厂上班，符合国家用工年龄条件，属于合法劳动者，不算是童工，但要根据家庭经济状况，如果家里经济不困难还是要上学，还要上高中，上大学接受更高的教育。现在时代发展的节奏不断加快，新技术，新应用，新智能，新机器人上市都要求越来越规范，没有知识将意味被社会所淘汰，将会靠体力挣一辈子辛苦底层的工资养家糊口。，，，16岁正是长身体，长骨架的时候，如在电子厂上班，由于长时间劳作和加班加点对身体生长有很大影响和影响身体健康，加上吃的是工作餐没有多少油份及人体所需的正常热量，会造成营养不良，贫血，头昏及个子定型的绪多因素，作为父母不能光为了挣钱而错过孩子接受教育最佳念学期，这对小孩末来前程是不利的影响，从年龄上看这么小就外出打工，家长也定有苦处难以言表，小小年龄出门在外，父母有多担忧，牵挂和思念，无奈中的选择只有顺其自然，但最好小孩就这个年龄段学一门专长，手艺，将来也能有稳定可靠的收入娶妻生子，养家糊口和发家致富。

　　你已超过16周岁，进厂工作没有任何问题！　　我国法律对用工年龄规定：《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工；未成年人是指未满十八周岁的人。 设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用未满16周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。

　　法律法规对企业使用未成年工有特别规定，因此工厂一般都要招年满18周岁的，少数工种会招年满16周岁的。

　　《劳动法》 　　第五十八条　国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。　　未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。　　第六十四条　不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。　　第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

当然可以，这个没有任何问题！

大学生也就是从18岁才开始学习专业课程或者是学习技能是的，所以，你只要想学一门手艺，肯吃苦，在当然这个大环境下，是很好就业的！

以前学徒不给钱的，现在或多或少都要给工资的，是因为机械厂缺人缺的厉害！好多人都不愿意干那种活，嫌脏累挣不到钱！但是，干的人少了，工钱就多了！

另外 这次疫情，我看好多人都有点感触，都提到实体经济如制造业等！希望咱这个行业越来越好，春天早日到来！水平文化有限，不当之处批评指正！