公司欠我工资还要反告我_公司拖欠工资，该如何要回？

多谢邀请，面对恶意欠薪我们该怎么做?本已历经，认为维权是个好办法。但维权走程序艰苦复杂，不是每个人都能做得到的 ! 还必须要有充分的依据材料，而且维权时间慢长，在维权前要做好1至2年的生活供养!!!…要不然，只能与恶还恶了…

总结本题问，我支持与恶还恶!!!有问题我来扛 !

民间借贷是民事纠纷，诈骗是刑事案件，这是两个不同的法律关系，适用的是不同法律规定。

很多债权人因为债务人没有偿还债务而认为是诈骗，并到当地派出所或经侦大队报案，得到的答复基本都是同样的，公安机关认为属于民间借贷纠纷，告知债权可以向法院提起诉讼要求偿还债务。

诈骗罪是行为人通过虚构事实或隐瞒真相，使受害人陷入处分财产的错误认识，受害人基于认识错误处分了财产，行为人或第三人获得财产，被害人遭受财产损失，且数额较大。所以，是否属于诈骗需要到根据更具体的情况去认定对方是否采取虚构事实或隐瞒真相的行为方式，是否具有非法占有目的。

而对于民间借贷来说，因为借贷双方基本都是属于亲朋好友之类的关系，并且在借款时已经明确这是属于借款，所以债务人没有按约定偿还债务，也很难认定为诈骗。即便债务人没有根据借款时的用途使用借款，这个也只是一个违约行为，基本不会认定为诈骗。

但不管怎么样，欠债还钱这个既是情理，也是法律规定，所以还是需要尽快解决相应的债权债务纠纷。

职场三哥的建议：懂得自我保护的前提下，一是辞职走人。二是走法律程序进行投诉，通过劳动仲裁解决问题。

三哥可以断定当初的那家公司是有黑社会背景的，养着十几个保安，老板亲弟弟是保安队长，负责压货，讨债还放债。不过，都是十几年前的事了。当时就发生过员工群体要工资，被老板带着保安威胁说：不老老实实干活 一分钱都拿不到，随便你们去哪里告。

都这个年代了，既然看到这个问题，三哥很痛心。和气生财，服务第一，合作共赢的理念已经是全社会共识的今天，还有拖欠工资甚至威胁员工的企业。希望当地有关部门要追究其责任。

作为员工遇到这种情况，三哥给你三个建议：

1.辞职走人，损失一些工资钱财，省去了麻烦和时间精力，抓紧找到合适的工作重新开始。对很多出来打工的人来说，这是无奈和最安全务实的办法。

2.员工自发结合一起去当地劳动监察大队去投诉，如实反映情况，争取得到政府部门的监督落实工资发放。这时候也要多注意人身安全，防止公司的报复。

3.就是咨询律师，到劳动局投诉，走劳动仲裁的法律程序。你要搜集整理好所有你在岗工作的证据：考勤卡，工号牌，上岗证，请假条，生产记录报表，工资发放记录凭证，还有微信，短信。电话录音等。在法庭上都是你申诉时会需要的证据。

有关《劳动法》的第37 条和第38条的内容，你可以专门上网查询或咨询律师，做到心中有数。

最后 三哥忠告：不能用暴力，威胁，打砸抢，赌道路，人身攻击的行为和方式。我们是受害者是维权人，不能成为违法犯罪者。

希望我的回答可以帮助到你。（完）

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