说清楚
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职务和工种是一般是由企业行政人事部门负责填写,具体从事什么工作,就填什么工种,至于职务,一般不直接填写,除非是主要管理岗位。
如是单是单位也认定为特殊工种,是不能提前退休的,要单位向劳动部门申报确认后,并符合相关条件才能提前退休。
特殊工种提前退休,必须同时具备以下四个条件:
一是所从事的特殊工种,必须是原国家劳动部和行业主管部门批准的特殊工种,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
二是必须在企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。
三是职工档案内对其从事特殊工种的经历有原始记录。
四是男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年的。
还有问题继续问
工种就是你具体干什么,比如木工、瓦工。职务就是你担任什么,比如工长、经理等。
1、工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。
2、目前大多数工种是以企业的专业分工和劳动组织的基本状况为依据,从企业生产技术和劳动管理的普遍水平出发,为适应合理组织劳动分工的需要,根据工作岗位的稳定程度和工作量的饱满程度,结合技术发展和劳动组织改善等方面的因素进行划分的。
3、建筑业的主要工种是:瓦工、混凝土工、钢筋工、抹灰工、管道工、架子工、装修工,水电工等。
4、服务业的主要工种是:餐饮服务员、客房服务员、家政服务员、中式烹调师、中式面点师、美容美发师、家用电器维修工、保安员等。
工作单位应该比较好些呀,普通工人也得有单位的,职务就看做什么具体的事情了,一般一线的都是操作工,如果有技术工种的话也可以写上去的,比如钳工,电工之类的。
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