说清楚
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国税申报企业所得税时的工资薪金支出是从企业角度汇总的所有能扣除的薪酬费用,包括很多没有直接发给个人的薪酬费用,如教育经费、工会经费等。地税申报的个人所得税使用的工资薪金是员工取得的工资收入数据,当然要小于国税申报的工资薪金费用。
年度所得税汇算前实际发放的工资薪金。2019年计入成本费用的工资薪金,只要在2020年5月31日前发放,就可以在2019年企业所得税税前扣除。具体政策依据可以参考其他人的回复。
所得税职工薪酬纳税调整可以税前扣除的职工薪酬是本年应该支付的职工薪酬,不是实际支付的职工薪酬。实际支付职工薪酬是扣除了个人承担的“五险一金”、代扣代缴个人所得税后的金额,比分配到成本费用中的数额要小很多。《企业会计准则第9号——职工薪酬准则》规定,职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。包括:职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、非货币性福利、辞退福利、现金结算的股份支付等,这是会计所定义的职工薪酬概念。
在规定范围的工资薪金支出允许在征收企业所得税时做税前扣除。这里的工资、薪金支出指的是企业为员工支出的所有工资薪金,当然是包含个人所得税的。个人所得税不能额外扣除的。因为个人所得税是员工缴纳的,不过是由企业代扣代缴的。
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