年满多少岁可以办社保_多少岁交社保合适？

养老保险交满15年后，领退休工资情况不定，_具体情况如下： 养老金的领取有两个必要条件：

一是养老保险交满15年，可以断交，总年限交够了就行；

二是达到法定退休年龄，普通岗位男性为60岁，女性为55岁。 PS：不过以后延迟退休政策出台之后，都得延后。

办理社保卡需要满16周岁以上可以参保，超过法定退休年龄是不可以参加社保的。

职工社保需满足《劳动法》用工的年龄要求：

1、未满16周岁的童工，是不可以参加社保的，作为未成年工是指年满16周岁以上，未满18周岁的，工作的岗位需要符合《未成年工特殊保护规定》，如果条件满足是可以参加社保的。

2、超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。

城乡居民社保包含的养老保险、医疗保险年龄要求：

养老保险必须是年满16周岁以上，医疗保险自出生即可参保（部分地方允许准新生儿参保），不受年龄限制。

扩展资料：

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当自行办理社会保险登记。

办理个人社会保险所需材料：

1、本人有效的居民身份证正本及复印件;

2、本人银行活期结算存折正本及其复印件;

3、若需代办，提供代办人有效的居民身份证正本及复印件

那就需要看你在退休时想领多少养老金，在什么时间使用。

社保通常被称为五险，而每一个险种用处却各有不同。 五险具体分为：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业险。

养老保险是有长期缴费年限要求和累积的，必须累计交满15年或以上，才可以在法定退休年龄领取基本养老金。目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。而缴纳15年和缴纳15年以上的，养老金发放的标准也会有所差异，通常为时间越长，可领取的养老金越多。

医疗保险是要求参保人在法定退休年龄，累计交满15年/20年/30年，才可以按规定终身享受医疗保险待遇。因此医疗保险，也没有强制要求必须连续缴纳15年。当人们生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。它与养老保险的社会经济意义相同，具体做法相似。

生育保险是有连续缴纳要求的，在生育前期，只要联系缴纳满1年即可享受。生育是为了维护女职工的基本权益，减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾，保障她们及时恢复健康。只要夫妻双方一方有生育保险，女方即可使用。

工伤保险是保障了工伤职工的医疗以及医疗期间的生活;伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工的后顾之忧。工伤待遇优厚于其他保险待遇，体现了工伤补偿， 也体现了国家和生产单位对职工奉献精神的尊重，有利于增强职工为公奉献的光荣感，提高他们的工作和生产积极性。

实行工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育、医疗康复等工作相结合，能提高职工的安全意识，防止或减少伤亡事故，保护职工的健康和安全，减少经济损失。

失业保险是看地域了。如果你在户籍所在地工作，失业后，即去当地的社保中心办理失业保险登记，领取失业保险金，金额以当地标准为准。

如果你户口落不下，领不到失业保险，交不交无所谓了。有的地方是强制交五险的，比如国内一线城市。当然有的地方可能只缴纳交三险或者其他类别保险，区别较大。

希望以上可以帮助到您。另外强调一点，如果是企业职工，入职单位必须为员工参保缴纳五险，如企业拒绝缴纳，员工可向当地社保部门或者劳动监察大队举报。

童工是未满16周岁的，16周岁～18周岁的是为成年工，是可以工作的，只不过收到法律保护，工作时间、工作条件各方面都是收到限制的。只要是年满16周岁，社保开户的，当然可以缴纳社会保险。