说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。劳动能力鉴定不属具体行政行为,即不能对鉴定结论不服提起行政复议或者行政诉讼。若认为劳动能力鉴定中存在违法行为的可以进行举报、投诉。此外,对于最终的劳动能力鉴定结论,其实仍存在额外的“救济途径”,即认为伤残情况发生变化,可以自劳动能力鉴定作出之日起1年后再申请劳动能力复查鉴定。
不知道你是想问再次鉴定还是复查鉴定,我把两种情况都简单说明了一下,希望对你有帮助。
1.再次鉴定,是指申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论有异议,可以在收到该鉴定结论之日起1日内向省级劳动能力鉴定委员会提出,由上级劳动能力鉴定委员会再次作出鉴定结论。
2.复查鉴定,是指自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。复查鉴定结论由原劳动能力鉴定委员会作出。
《工伤保险条例》
第二十八条
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
第二十六条
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
对初次鉴定结论不服的,可以自收到劳动能力鉴定结论通知书之次日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省级劳动能力鉴定委员会所做劳动能力鉴定结论通知书为最终结论,不能申请复核、重新鉴定等。
工伤保险条例第二十六条规定:“省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论”,因此,你只能接受。
首次申请鉴定的,是初次鉴定结论书。劳动能力鉴定委员会鉴定结论书标题是“初次(复查)鉴定结论书”,是使用了鉴定专用文头所致,因为初次鉴定和初次复查阶段都是由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。具体是初次鉴定还是复查鉴定,视具体情况而定。初次鉴定是指伤情相对稳定之后,首次进行劳动能力鉴定;复查鉴定是指初次鉴定结论作出满1年之后,用人单位、屌丝之歌、社会保险经办机构认为伤残程度发生变化的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行的鉴定。《工伤保险条例》第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。人力资源和社会保障部 国家卫生和计划生育委员会《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。如果申请人超过了15日才向上一级劳动能力鉴定委员会提出申请,上级劳动能力鉴定委员会可以以超过时效为由不予受理。同时,劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是不可诉的。
(1)工伤职工对伤残等级结论不服,正确的做法应该是通过由下而上的复查程序,以保障鉴定工作的公正合理。即:如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的,可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定,省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。(2)工伤职工对伤残等级结论不服,不能提起行政诉讼,理由如下:行政复议办法明确规定,这种情况不属于行政复议范围,因此也自然不能进行行政诉讼。