疫情期间个人社保怎么扣_今年社保怎么没扣费？

国家减免的社保费，日常的话进入公司的期间费用、制造费用或在建工程等。在减免的情况下，分情况处理：

一、2月份的社保

由于这个政策是2.18开会定的，但具体的执行政策在2月下旬或3月初各个省、市、自治区才陆续出台。因为这个政策，2月份的社保的养老（无论是个人还是单位承担部分）、工伤、失业实际没有划转（济南是这样，不知其他地区）。

这种情况下，如果单位2月份的社保已经计提了，在2月份可以把这个分录调整即可，即原来计提的不计提了。如果因具体执行政策不明朗，2月份未处理。那么到了3月份，2月计提的减免的部分，冲回即可。

如果单位做账习惯是，收到了社保划转的凭证以及银行回单后再做账，因为目前社保没划转，自然那减免的部分就不用做账了。

二、3-6月的社保

这个期间减免的部分，个人建议做账的时候就不用管这块了，只做正常缴纳的部分即可。

以上回答，希望有所帮助。

有企业单位的2一6月免，但个人部分还是要交。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，国家为企业单位缴纳社保，企业还照扣员工的社保费用是否合理？首先你提出这个问题是没有理解，国家减免企业单位的社保征收的这样的一个细节，人社部确实是提出了从2月份一直到6月份，对于中小型企业单位完全减免，企业所承担的社保交费。对于大型企业减免三个月减半征收的企业单位社保交费。

那么我们注意看它所针对的这个减免和减半，只是对应企业单位的征收，也就是说并没有减免我们员工的征收。并且人社部门也做了，说明员工没有减免的原因是如果说企业和员工都同步减免，那么就会造成我们个人社保缴费的中断，所以说对于我们个人的立即是要受到损失的，那么也就没有减免个人的缴费部分。

既然没有减免个人的缴费部分，那么企业单位正常的从我们公司当中扣除每个月自己应当承担的费用实属正常，所以说这个问题是没有任何疑问的。因为毕竟我们个人所交纳的社保费用，不论是养老保险还是医疗保险，是全部进入到我们个人账户，最终受益的是我们自己，所以说我们是有必要去缴纳社保费用的，并且通过企业单位来扣除也是很正常的。

感谢阅读请教我的关注。

我们家的工人，她们没有上班，都是我给她们付的社保费，要想留住她们，只能这样做

国家保大家、大家爱国家！

在疫情期间、劳动者、和员工们都没有岀工、工作、社会养老保险、谁来承担？......

国家能承担百姓的病情医疗、和重病疫情.

国家早就有明确态度. 用工单位按月给劳动者和员工缴纳社会养老保险的. 个人缴纳的按地区的工资收入、国家给䃼一部分的！

2020年2-6月社保的“单位缴纳部分”执行“减免政策”，员工个人缴纳部分正常缴纳

• 社保，一般指养老，失业，工伤等三险。因此社保减免政策是针对这三险。
• 社保款分为单位缴纳部分和员工缴纳部分。本次减免的为单位缴纳的部分，不含个人缴纳的部分，即个人部分正常缴纳
• 本次减免跟地域和企业规模大小有关：

1、湖北省：免征湖北省内所有企业2-6月社保款中的单位缴纳的部分，即不分企业大小，适用于所有湖北省企业

湖北省是【免】

2.非湖北省：

(1)2月到6月免征中小微企业社保款中的单位缴纳部分

(2)2月到4月对大型企业减半征收社保款中的单位缴纳部分

非湖北省是【免+减】

因此，2-3月单位缴纳的部分执行减免政策，个人缴纳的部分没有执行减免政策。

国家本次给予企业的扶持力度可谓真金白银，为国家点赞。