行政拘留用劳动吗_行政处罚影响子女吗？

我来回答这个问题。

拘留和坐牢，被关押和监管，都是限制人身自由的，这点上都是一样的。

但二者又不同，拘留是短期的羁押，坐牢则是固定期限的监禁。拘留是违法处罚或涉嫌犯罪被侦查的强制措施，坐牢却是被定罪判刑后的执行刑罚。

目前我国法律法规中，对拘留有三种情况：

一、刑事拘留

指根据《刑事诉讼法》规定，在侦查中对犯罪嫌疑人采取的强制措施，刑事拘留是为了保证刑事侦查工作顺利进行，被拘留后一般根据案件情况，可能被采取向人民检察院提请批捕，或被改变其它取保候审、监视居住等强制措施，侦查终结后，按刑事诉讼程序可能接着审查起诉、审判判刑。

根据法律授权，具有刑事拘留决定权的机关是公安机关、国家安全机关和检察机关。刑事拘留不是法律意义上的实际处罚，而是一种临时羁押措施。所以，法律上对被刑事拘留的犯罪嫌疑人，在羁押时间上，都做出严格限制及延期的审批规定。被刑事拘留的犯罪嫌疑人，明确规定羁在看守所羁押。

二、司法拘留

对违反和妨害民事诉讼、行政诉讼，情节严重行为，人民法院对其予以司法拘留，在一定期间内限制其人身自由。违法行为人被人民法院决定司法拘留后，一般由人民法院法警将其押送至拘留所执行。

三、行政治安拘留

这是对违反《治安管理处罚法》违法行为，予以的法律处罚。行政治安拘留的决定权由公安机关行使，被行政治安拘留人，在拘留所执行。

而坐牢或服刑，就是依据《刑法》被人民法院定罪判刑的罪犯，在监狱执行刑罚。罪犯在监狱执行刑罚，根据其刑期长短从死缓、无期、有期和拘役等不同刑种服刑，接受教育和参加劳动，表现好的符合条件可以依法被减性，获得新生，重归社会。

你说的拘留应该是行政拘留吧。行政拘留和劳动教养都是行政处罚，属于“人民内部矛盾”，二者的区别在于：

1、违法程度不同，造成行政处罚不同。拘留轻，劳教重。劳教是行政处罚中最重的方式。

2、时限不同，行政拘留最高15日以下，而劳动教养则从6个月到2年。

3、处罚的地点不同，拘留多在当地的行政拘留所，劳教则在劳教所。

行政处罚和刑事处罚不同，后者属于犯罪分子依照刑法规定应受到的处罚，判刑后应当投入劳动改造，即俗称“劳改”，正在服刑劳改的犯人称为“劳改犯”。

针对这个问题，其实不能以单纯的行政拘留来判定是否会被开除，而是要结合公司的规章制度来看。

一、大家也都知道《劳动合同法》规定，只有被依法追究刑事责任的，公司才可以解除劳动合同。

二、所以，公司不能直接以员工被行政拘留作为理由而辞退员工。

说到这里，大家千万不要觉得有这个规定就可以松一口气。

公司的套路永远没有你想象的那么简单，不，公司的套路你根本想象不到！

没错，公司的确不能以行政拘留等处罚作为理由而辞退员工，但员工被行政处罚总会有个原因吧，比如打架斗殴、偷盗、参与赌博等等。

说到这里，可能有人明白过来了，员工因为打架斗殴被开除的不在少数，所以，公司完全可以换一种理由来开除员工。

如果您觉得这样就是公司最大的套路，那么你想错了！

很多公司会在严重违纪的条款中加上一条“员工因违反治安管理条例而受到公安机关、派出所处罚的”，而且公司的规章制度制定公示流程都没有任何问题。

那么员工如果因为赌博、打架、偷盗被派出所抓到了，而且给予了处罚，公司在有充分证据的情况下，也是可用“严重违纪”为由开除员工，并且这个也是有实际案例判决的。

也就说，公司不以你被行政处罚来开除员工，而是变成员工严重违纪的行为来开除。

所以被行政拘留15天，能否被公司开除，要看公司的规章制度以及公司处理的理由什么！

感谢您的提问，我来回答：

不少家长在受到行政处罚冷静下来后，会担心自己的冲动是否会对子女的人生造成不良影响。下面，我就受到行政处罚的家长，会不会影响子女考公务员来详细说一下，因为只要符合条件考公务员，那你子女干别的工作更没问题。

首先我先明确告诉您，您受到的是行政处罚，不是刑事处罚，所以对您孩子以后考公务员没有影响。但是做父母的一定要注意自己的言行举止，否则可能会害人害己。

有些家长以为只要孩子笔试、面试和体检通过就万事大吉了，却忽视了正式录用之前的考察（也就是俗话说的政审）流程。考生一旦政审不合格，即使笔试、面试成绩非常优异，也不能被招录为公务员。 由于考生年龄普遍不大，一般不太可能自己犯事，导致考生政审不合格的原因主要来自父母等直系亲属。

如果因为自己的行为不当，殃及家人的前程，真的会追悔莫及！所以为了家人能有个好的前程，请各位一定要注意：

一是做个守法公民，不要触犯刑法，这里面就包括醉驾，请各位酒君子，以后千万不要有侥幸心理，否则真的是害人害己了。

二是不要被迷惑，参加民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织、或带有黑社会性质的犯罪团伙。

三是别当老赖。

作为父母，要时刻注意自己的言行，因为这不仅关乎自己更关乎你的家人，为了让我们的孩子健康茁壮成长，我们应该做一个好榜样，而不要成为“坏榜样”，让孩子为我们的不当行为“买单” ！

希望能满意我的回答。我会随时通过视频和微头条形式，分享公务员职场及公考方面的知识和内容，欢迎关注！

我国現行法律拘留可分为三种：行政拘留、司法拘留、刑事拘留。

行政拘留：是指公安机关对違反治安管理法或者違反縣以上行政法律、法规应受到治安处罰的人，短期內限制人身自由的行政处罚。

行政拘留县级公安机关決定，期限一般在十日以内、较重的不超过十五日。行政拘留可以申請複议和行政訴訟，经公安机关審查批准也可以保证人、保证金形式暂缓执行！

司法拘留：是指人民法院为保证訴訟活动正常进行、对实施严重妨害诉讼的人限制短期人身自由的一种強制措施。刑事、民事、行政訴訟法有規定可以训戒、具结悔过、罰款、十五日以下拘留！

刑事拘留：是指公安机关、檢察院在侦查过程中，遇到法定緊急情況時对于犯罪嫌疑人采取剥夺人身自由的強制方法。

根据刑事訴訟法規定刑事拘留一般为七日，檢察机关審查批捕七日共計十四日。特殊情況不超三十七日！

以上三种拘留只有行政拘留是一种行政处罰、其它二种是一种保障措施而已！

根据公务員法第二十四条規定三种情況影响公务員录用，行政拘留一般不影响公务員的考試录用的！