建筑劳务公司经营范围_建筑劳务公司经营范围?

来源:大律网小编整理 2022-06-26 08:12:28 人阅读
导读:他们不是劳务公司,只是由于行业的特殊性需要有这一项经营范围——建筑工程项目都是有期限的,做项目的时候需要向工地派遣大量临时工来完成工程,所以需要加上这项经营范围...

他们不是劳务公司,只是由于行业的特殊性需要有这一项经营范围——建筑工程项目都是有期限的,做项目的时候需要向工地派遣大量临时工来完成工程,所以需要加上这项经营范围。所以建筑工程公司不是那种专门的劳务公司,毕竟派遣员工不是他们的主业。

营业执照经营范围不等于从事建筑工程范围,营业执照只是你申请建筑资质的前提,建筑资质等级证书才是衡量能否承揽建筑工程的唯一标准。

根据《中华人民共和国建筑法》中规定:

第六十五条:未取得资质证书承揽工程的,予以取缔,并处罚款;有违法所得的,予以没收。

以欺骗手段取得资质证书的,吊销资质证书,处以罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

从严格意义上来讲,建筑劳务公司是属于专业承包的建筑公司,主要从事劳务清包的工程。

但目前市场上,建筑劳务公司的运作模式属于服务类的性质在经营,目前作为总承包的建筑公司,办理安全类手续,特别是申报标化工地,规定需要班组队伍通过劳务公司签订合同(当然也有少量的建筑公司是把清工承包给劳务公司操作的),还有建筑项目需要发票来做成本账的。劳务工程公司经营范围是什么?要看这个建筑劳务公司申请的是那些资质,只能分包所申请资质范围内的工作。承接单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。劳务分包资质分为两个等级,一级资质和二级资质.二级资质为低级。两个资质等级没有太大的区别,仅仅是一级资质比二级资质的申请要求高,分包项目没有变化。一般情况下营业执照上会有经营范围的明确,特别是劳务工种的明确。

劳务公司营业执照经营范围:劳务输出、劳务合同代订、劳务中介服务。

劳务公司经营范围:劳务服务;专业承包、劳务分包;园林绿化服务;家庭服务;清洁服务;经济信息咨询;物业管理;技术开发;礼仪服务;组织文化艺术交流活动;货运代理;销售消防器材、建筑材料;维修电子产品、机械设备。劳务派遣公司注册流程比较简单,单位经办人携带相关资料向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。具体包括资料如下:劳务派遣经营许可申请书;营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;法定代表人的身份证明;劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

货物的装卸、搬运服务(不含道路运输及易燃易爆危险物品的搬运);清洁服务(不含外墙及高空清洁);家政服务(不含限制项目)。

从事建筑工程的劳务分包、劳务服务。劳务派遣;国内贸易;货物及技术进出口一般来说,上述服务项目都可以正常审批,具体要看每个地区的工商局如何做行业表述。仅供参考。

一般来说关于劳务分包公司的具体经营范围这是要看公司的资质的,要看这个建筑劳务公司申请的是哪些资质,只能分包所申请资质范围内的工作且承接单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。劳务分包资质分为两个等级,一级资质和二级资质.二级资质为低级..两个资质等级没有太大的区别,仅仅是一级资质比二级资质的申请要求高,分包项目没有变化,像抚州那边有家远大建筑劳务,它是属于一级资质的公司,所以经营范围是很广泛的,主要经营建筑劳务分包;公路路面工程施工;市政道路工程施工承包;房屋建设工程施工承包;园林绿化工程施工承包;土石方工程与地基基础工程施工承包;桥梁施工;钢结构工程施工承包;铝合金门窗承包及防水工程承包等等。

俗话说的好:“真的假不了,假的真不了”。还有一句话叫做“天网恢恢,疏而不漏”。

因此,如何一个建筑劳务公司存在虚开行为,一定会有蛛丝马迹让其露出狐狸的尾巴。

根据《国家税务总局关于纳税人对外开具增值税专用发票有关问题的公告》(国家税务总局公告2014年第39号)的规定,对外开具增值税专用发票同时符合以下情形的,不属于对外虚开增值税专用发票。

1、纳税人向受票方纳税人销售了货物,或者提供了增值税应税劳务、应税服务;

2、纳税人向受票方纳税人收取了所销售货物、所提供应税劳务或者应税服务的款项,或者取得了索取销售款项的凭据;

3、纳税人按规定向受票方纳税人开具的增值税专用发票相关内容,与所销售货物、所提供应税劳务或者应税服务相符,且该增值税专用发票是纳税人合法取得、并以自己名义开具的。

核查人员会通过双方签订的合同,资金来往等多种角度进行核实业务的真实性。发现一点破绽就有可能把虚开的面纱揭开。比如通过对建筑企业的工资表进一步核实工人工资支付情况,如果业务不真实,编造的工资表,劳务人员肯定也不会收到企业支付的工资,更不会承认在工地打过工。

这只是其中的一个方法,在这里不可能把核查方法一一给你列举出来。

总之,老老实实,规规矩矩的做生意才是正道。否则面临的可能是牢狱之灾。

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