董事长与总经理的职权有什么区别_总裁和董事长有什么区别？

通常来讲，董事长代表了公司董事会，也就是公司所有者的权益，是股东利益的最高代表。董事会由董事长召集，非例行的股东大会一般也只能由董事长召集。总经理属于公司雇员范畴，由董事长经董事会通过任命,接受董事会监督，承担了经营公司和执行董事会决策的重任。董事会拥有所有权、监督权和决策权，而总经理拥有经营权和部分决策权,掌握公司的日常行政权。总经理可由董事长兼任，总经理也可兼任董事会董事。

首先要搞清什么是有限责任公司：

有限责任公司，简称有限公司，中国的有限责任公司是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册，由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额为限对公司承担有限责任，公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。有限责任公司包括国有独资公司以及其他有限责任公司。

所以有限责任公司如果是股东出资的那在公司决策上还有一些股东有权利决定的。

如果你是说除公司股东外，在公司经营上出董事长和总经理外还有谁有实权，那这个就得看公司的组织架构：

一般情况公司的人事部或行政部负责人还是很有实权的。

区别1.(董事长)总经理在安全工作职责 董事长(总经理)是本公司安全生产的第一责任人, 对本公司的安全生产负全面领导责任,并直接对上级主管部 门负责.

2.董事长是公司董事会的领导，不负责具体业务。总经理负责公司的经营管理，因此，全权负责安全职责。 如果有执行董事负责安全事务，应负责任范围内的职责

董事长与总经理的区别：

1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。

2、董事长和总经理权力大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。

3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的权力大小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。通过上面整理的资料我们可以看到，总裁和总经理一般法律意义上是一样的，而董事长一般来说是董事会的成员之一，直接领导公司里的董事会。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四章第三节董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东（大）会选举。董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事任期由章程规定，最长三年，任期届满，可连选连任，董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。

企业董事长与总经理分设，有利于民主化管理。这是现代企业管理已形成共识的理论。

在实践中已证明董事长与总经理一人兼任，监督缺失，导致一言堂。也容易权力集中，失误颇多。

董事长是管方向，管策略优化。总经理以管生产、经营为主。业务一线总管。

董事长与总经理，应分工不分家，职责不样，目的完全相同。应互和睦相处，合作共赢，才能率领企业持续发展。

如果从理论上和规定上说，那就太多了，也不容易明白。董事长与总经理的职权的区别，通俗的说是： 董事长是决策层，也就是对公司的重要事项有作出决策的权力。在公司遇到重大事项时，是董事长说了算。总经理是管理层，可对日常经营管理事务作出决定，但这是在董事长或董事会的授权下行使的权力。 董事长不只是所有者或所有者的代表，而是实际的决策管理人。 当公司董事长和总经理对公司决策有重大分歧时，应由董事长作出决定。如果涉及到特别重大的决策时，就应提交董事会或股东大会作出决定。 董事长认为总经理不能履行其职责，不执行董事会的决定时，完全可以提请董事会，解除总经理的职务。

你好，很高兴回答你这个问题。

公司最高权刮机构是股东会，股东会选举产生董事会和监事会，董事会再产生董事长，董事长是股东利益的最高代表，代表的是公司所有者的权利，董事长通常是公司持股最多的。

而一个公司的总经理属于公司经营管理层面，广义雇员范畴，由董事会任命,接受董事会监督，承担经营管理和具体执行职少责。

董事会拥有所有权、监督权和决策权，而总经理拥有经营权和部分决策权,对公司进行日常管理。

总经理可由董事长或者董事兼任，也可聘请非股东担任。

通俗说，董事长是公司“老板”的代表，总经理是公司的高级“打工者”，大管家。