说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
因为企业年金是退休后才能取出来的,一般离婚时不分割,是谁的就是谁的。
夫妻离婚时,公积金与企业年金都属于夫妻共同财产,应当分割。《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第十一条 婚姻关系存续期间,下列财产属于婚姻法第十七条规定的"其他应当归共同所有的财产":(一)一方以个人财产投资取得的收益;(二)男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金;(三)男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。
你好!企业年金退休后怎么领?
在回答问题之前先来了解一下什么是企业年金?企业年金又称退休金或雇主年金。是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况自愿建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。企业年金个人缴费比例可以选择2%至8%,单位固定缴纳8%。
现在再回过头来回答题主的问题,企业年金退休后怎么取?根据《企业年金试行办法》第12条规定,职工在达到国家规定的法定退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或分期领取企业年金; 职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提取资金; 职工完全丧失劳动能力、出国(境)定居时,可以领取企业年金; 职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承,继承人可申请一次性领取。
举例说明: 35岁的职工小李上年度月工资为5000元,假如他从2015年开始加入企业年金计划,企业为其缴费比例为8%,小李个人缴费比例为5%,在不考虑工资增长的情况下,小李缴费到60周岁退休时,正好缴了企业年金25年,他退休时的年金账户累积金额可达到35万元左右。退休后小李如果选择按20年分期取款,在不计算利息和投资的情况下,那么他每月可领取2300元左右的补充养老金。如果考虑利息、投资、工资增长等因素,小李退休后每月领取的年金将更高。
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可以再分。只要企业年金是夫妻存续期间的共同财产,可以到法院起诉进行分割,但是要对企业年金是夫妻存续期间的共同财产进行举证。
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