腰间盘突出能定伤残吗_腰间盘突出可以定残吗？

腰椎间盘突出可以鉴定为几级伤残具体要根据劳动者的受伤程度和受伤部位来进行综合评定，最终以劳动能力鉴定委员会的鉴定级别为准。办理残疾证可到户口所在地乡镇（街道）残联申请，由当地残联指定医院做检查，符合残联制定的残疾标准，方能领取残疾证。 几级都能办，残疾证也是分级的，根据不同的伤残级别给发不同级别的残疾证。

职业病腰椎间盘突出伤残等级评定标准

1、划分依据：

器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。

2、评定标准：

1）符合中度毁容标准之一项者；

2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2 cm2；

3）全身瘢痕面积5%，但≥1%；

4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；

5）椎间盘突出症未做手术者；

按照工伤的话是十级伤残，可以申请残疾证。

1、用人单位未按款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

肯定不算工伤。首先要搞清楚什么是工伤？是因为外力作用、或者不可抗拒的自然灾害，受到的损伤。

以为长时间在办公室坐着，就会腰椎间盘突出。这里没有必然联系。这是很多人的一个误区，以为腰椎间盘突出是没有活动的结果。在办公室上班的人，运动肯定是少一些，就认为一定会腰椎间盘突出。

这里要解决两个认识问题。第一，为什么活动一下以后，会感觉舒服一点，难道不是与运动有关？有腰椎间盘突出的人，往往运动一下以后，会感觉舒服。你运动，其实是向自己的大脑发出求救信号：你活动哪里，就是告诉大脑那里有问题。大脑马上协调，把你其它地方的钙抽一部分过来，得到补充以后，就会感觉好了很多。其实是得不偿失的，造成其它地方的不够。

第二，腰椎间盘突出的根本原因是缺钙。钙是人体里面非常重要的矿物质。约占身体质量的百分之1.5到2，不仅仅是腰椎间盘突出是缺钙引起的，而且有一百多种疾病与缺钙有关。

我们从哪里获得钙呢？从年龄上讲，越早越好，小时候就要好好补充。很多人做不到，那就现在补充。喝牛奶，吃海产品，吃坚果。药店里也有钙产品买。有的人会说，我检查过，医生说我不缺钙。你是通过血液检查的，血液里面肯定不缺钙。

这个算工伤有点难，你很难证明就是加班造成的---二者之前没有必然的关系。

直话直说。

建议还是尽早治疗，可以了解一下昂首床垫，也叫护脊床垫，经常在家做牵引是不错是的物理疗法。请参考：

根据国家标准《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》，椎间盘突出症未做手术者为十级伤残。

腰椎间盘突出不好认定为工伤，未纳入职业病目录也是因为这个病的发病机理比较复杂；只能算是与工作相关的疾病。腰间盘突出要认定为工伤的，有无数成功认定的案例，也有无数认定失败的案例，关键是你怎么去准备。

1、腰间盘突出的工伤认定，必须是一次性，一瞬间的事故伤害，日积月累的不算。

2、必须有证人证明你你工作岗位受伤，证人证言必须附在工伤认定申请上。

3、必须当即入院诊疗，必须在一周内拍CT或MRI片，必须在一月内，最好一周内作出腰间盘突出的诊断结论，否则你无法证明你的腰突与工伤关联。

4、入院数天内，你必须出现压迫神经的临床症状，单凭影像学资料，你是不能认定工伤的。

如果因为工作原因导致腰部受伤，而导致的腰椎损伤（腰椎间盘突出），是可以认定工伤的，如搬运等工作，我们这边遇到过这样的实际案例，成功认定为工伤，如腰椎间盘突出未动手术治疗者，评定为十级伤残，如动手术者，可评定为九级伤残。请采纳，谢谢。 评残依据为：GB/T16180-2006《职工工伤与职业病致残等级》附录B 九级第15条和十级第5条有明确规定。

退出现役的军人，补评伤残，前提必须有于部队服役期间，军以上单位治疗的原始病历，或原始档案记载。 因为地方民政部门只有评定因战、因公致残的权限，若本人有法定有效的涉及本人负伤原始情况、治疗情况等原始病历或档案记载，足以说明其因战或是因公扶伤的，可以向当地民政部门提出申请。 腰椎间盘突出残疾等级，须由地方民政部门指定医院专家组体检鉴定后出具意见。（椎间盘有不同重度，所以等级也不尽相同）