醉驾工人开除公职吗_国企职工醉驾判缓刑会被开除吗？

对于教师来说，醉驾并不一定会被开除！

我国的公立学校都是事业单位，而在编教师都是事业编制人员。

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员只有被依法判处有期徒刑以上刑罚的，才会给予开除处分。

那么，关键点就是醉驾会不会被判处有期徒刑以上刑罚。

根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定：醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任。

而刑事责任，分为管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑，所以如果教师醉驾后，被判处管制或者拘役，那么则没有达到开除的标准。

同时，在2017年5月，最高法制定出台了《关于常见犯罪的量刑指导意见（二）》，其中明确：

对于醉酒驾驶机动车的被告人，应当综合考虑被告人的醉酒程度、机动车类型、车辆行驶道路、行车速度、是否造成实际损害以及认罪悔罪等情况，准确定罪量刑。
对于情节显著轻微危害不大的，不予定罪处罚；犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚。

在这个意见出台后，已经明确“醉驾并不一定入刑”。

对于社会危害性不大，情节显著轻微的醉驾，是可以不追究刑事责任的！那么就更谈不上开除了！

不过，各地执法机关在裁量醉驾情形的时候，尺度会有所差异，那么结果也会不同！

所以教师醉驾后会不会被开除，主要取决于醉驾的情节的严重程度！

我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！

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不可以，3年前的醉驾我认为（该驾驶员）已经接收过法律公平公正的（处罚）了，罪无二判

【醉驾会开除，但不一定是“双开”】

一、必须开除党籍

醉驾触犯刑法，违法必违纪，并且属于最严重的情形。根据《中国共产党纪律处分条例》，一律开除党籍。

二、领导干部要“双开”

违法又违纪，根据相关规定，不能再担任领导职务了，必须开除公职队伍。即党政“双开”。

三、普通员工可保留公职

对普通员工的除名没有硬性规定，但至少必须“单开”，即开除党籍处分。

　　这要看具体情况，一般公职人员是要开出的，而要是普通单位，要看单位领导的态度。

　　醉驾是犯罪（涉嫌危险驾驶罪），酒驾是违法行为（违反道路交通安全法），犯罪属于触犯刑律，《行政机关公务员处分条例》规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

　　酒驾拘留，公司可以解除合同的。

　　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

　　（六）被依法追究刑事责任的。

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