合伙做生意工资怎么分配_合伙做生意如何知道收入？

　　呵呵，你这样做生意注定要散伙，没有计划规划哪行呢

　　简单的方法是：两人事先直接就进行一个协商，两人笼统的根据各自负责或出资的情况来确定一个分配比例。

复杂点的方法是：要深入将两人出资额度、出资比例、以及在日后经营中所做的贡献大小等进行一个分配。

无论哪种方法，其实分配比例本身不重要，只要双方同意即可，但是一定要事先把分配比例进行明文合同的约定和说明。避免以后再发生利益冲突。

两人合伙，必须有文字合伙合约，规定好两人的责权利。。对于合伙生意，可以是靠本钱做生意，也可以少靠能力与少量本钱做生意。。支出200万，收入260万，盈余60万。如果没有正式的文字约定，没有规定好盈利后如何分配，那么就会出现都说自己付出的多，都说自己贡献的大，最后糊涂账，造成关系破裂甚至成为一生的仇人。。亲兄弟明算账，这是古老的时代传下来的经验之谈。。只有事前把所有利益分配和可能发生的事情都规定好，协商好，才不会等将来看到利益后相互争抢的现象。

出力同时必须出钱，这才算是合伙，不出钱，利益没有绑定随时可退出，他也可拿你的钱试错，这样的店很难做!所以必须出钱，只有出了线，才是主人翁思维，不出钱就是打工心态，这是非常可怕的，雷军曾经找过一个行业精英做手机，就因为这个而没合作!他可以借你钱买股份也行，但他必须投钱进来

二个人合伙做生意，工资那当然要按职位等级来发。或者事先约定好合同来发配、

其二分红的话要按出资比例股份来分……

总之怎么分配都是按合同约定的来，一切以合同为准，这样双方都没意见，生意才会兴旺发达…财源滚滚来……

首先要理清成本，现阶开店租房费用，运营费用（水电卫生雇佣费用等），经营成本（进货和宣传等），持续投入资本，流动资金这些。然后是你们的收入，既是合伙经营钱帐必要分清，你们应有两个身份：经营者，股东。作为经营者应首先按工资获取平时的收入，这样就在钱上把公私财产明确了，避免混淆共有财产和个人财产间的关系，这些都确定理清后才是分红的问题，分红首先应基于你们合伙经营的成果，在除去下一年度应持有继续经营下去的需要的资金以外的余款，商定分红比例，可以一年分也可以几年分一次，因为事业在发展有可能一年的结余要用来扩展业务。这里有你们的硬投入的软投入，硬投入就是资金注入量，软投入就是日常对业务的维持工作，因为前面对日常业务维持工作已按工资给付，那么就可以只按硬投入来分配，比如一万一份，你们一共投入了六万，就把红利分为六份，你拿四份，他拿两份。

这主要是看当初你们三人合伙协议是如何确定此问题的，或者是只是口头承诺但并没有白纸黑字的写在协议里。若确实没有涉及此问题，那就得三人和气来协商此事了。

合伙生意股分和工资分配制度：

1、根据入股资金来分配合伙生意股份，入股资金越高，股份越高。

2、每月工资可以根据贡献多少、职级、工作任务不同以及每月效益来进行分配。 以上两点仅供参考，还要考虑合伙生意具体情况来分配股份和每月工资。