失业金办理需要带什么_办失业保险需要带什么资料?

来源:大律网小编整理 2022-06-30 01:12:55 人阅读
导读:首先失业金的领取人员是这几类1、公司主动和你解除劳动合同,比如开除你,公司解散了等2、合同到期不续签准备失业金领取单(公司人事给开的,准确名称不记得了),公司合...

首先失业金的领取人员是这几类1、公司主动和你解除劳动合同,比如开除你,公司解散了等2、合同到期不续签准备失业金领取单(公司人事给开的,准确名称不记得了),公司合同,身份证去相关部门领取就可以了

一.外地城市户口领失业金要符合以下三个条件1.失业,没工作,没社保2.失业的原因是企业把你辞职了,自己主动辞职是不行的,需要提供证明材料3.失业保险累计缴纳1年以上二.去哪里办理1.单位的社保经办人准备资料,去单位所在区的社保中心办理。2.也可以自己,或者委托您同事准备资料,去单位所在区社保中心办理。三.需要什么资料1.外埠城镇人员和农民合同制职工失业保险待遇申领登记表 两份,社保网站上下载,盖公司公章2.离职证明(应注明终止、解除劳动合同的原因和时间,申领失业保险待遇人员本人签字确认)3.申领人身份证复印件4.经办人身份证复印件

办理材料1、本人身份证及户口簿(原件和复印件)2、半寸相片一张3、已办理失业登记的《失业证》4、原工作单位终止或者解除劳动关系或劳动争议裁决的证明材料5、本人银行活期存折(原件及复印件)

符合条件者在5个工作日内可领到《失业保险金核发通知书》,并在每月1-5日持《失业保险金核发通知书》到街道或镇乡就业与社会服务中心签字,当月月底前失业保险金就发放到个人的农业银行卡账上了。

1、所需材料:携带本人身份证,与用人单位解除、终止劳动关系的证明,失业保险金缴纳手册,缴费证明和1张1英寸近照2、申领失业保险金应具备的条件一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。三是已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。3、失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之二的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。凡是符合领取条件的失业人员,都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。

申领失业金,必须在社保所在地交过社保失业保险满一年及以上时候,并且现在处于失业状态。带身份证和社保卡及失业相关证明,去社保中心相关部门填表申请失业保险补助金,并等待审核通过。

受失业保险待遇必须同时具备下列3个条件:第一,按照规定参加失业保险,据单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;第二,非因本人意愿中断就业的;第三,已办理失业登记并有求职要求的。具备上述条件的失业人员可以领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇。 失业员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:(一)本人身份和本人照片;(二)所在单位出具的终止或者解放劳动合同书;(三)劳动保障厅行政部门的职业介绍机构出具的求职证明。 Ps:根据劳动和社会保障部《失业保险金申领发放办法》规定,失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内受理其失业保险业务的经办机构备案,并提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。失业人员应在终止或解放劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

办失业保险条需要满足的条件如下:《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:  (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;  (二)非本人意愿中断就业的;  (三)已办理失业登记,并有求职要求的。  失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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