说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
我说你听,每天关注劳动法
遇到过几个做保险的人咨询被“解雇”的问题。在他们得到不是劳动关系,无法得到劳动法保护后的答复,并看到一摞摞生效判例后,都挺失望。
目前保险公司大量存在保险代理人,保险代理人的工作内容、接受保险公司管理、获得劳动报酬等形式,跟劳动关系中的劳动者几乎没有区别,所以很容易让人觉得就是劳动关系。
国家在两年前出台政策,试图扭转这种情况,将保险从业者纳入劳动关系范畴进行管理,双方需要签订劳动合同,但是至今没有进一步的动作。不过我猜测,这种保险代理人制会被取消,只是时间问题。
不是劳动关系如何维权?
那就只能从保险代理合同的约定着手,看合同中是否约定了提前解除的条件以及违约责任等等。不过需要提醒的是,这些合同都是经过保险公司法务以及外聘律师长期琢磨完善而成的格式版本,通过正常的合同解读是很难实现诉求的。
当然我对商业保险业务以及相关法律是完全不懂的,只懂与劳动相关的法律规定,所以无法给予明确的指点,建议在这方面咨询精通民商事合同的律师。
保险公司主动接触合同的有两种情况:
1.投保人未交保费导致合同中止,且未在中止的两年内复效,合同效力终止。
2.在保单生效的两年内,保险公司发现有不如实告知的情况存在,且不如实告知的内容足以影响保险公司决定是否承保或者增加保费的,保险公司在保单生效的两年内可以解除合同。
但自知道或者应该知道存在不如实告知的情况下超过30天不解除合同,保险公司也不可以再接触合同。
其它,保险公司一般不会主动解除合同的。
保险是一份合同,过了犹豫期说明你已经认可这份合同,你要提前终止必须要缴纳违约金的,这个是简单的解释,全世界的保险都是这样的,因为一份保险合同的订立,需要给国家缴纳一定的责任准备金,再加上人力成本,运营成本等等,根据你交付年限不同,退保的金额是不一样的。如果经济可以的话还是不要退了,缴费期不满退保基本都拿不回本金的!
1,需要满六个月才能清掉工号和展业证资格。
2,解除代理合同要到合同规定的时间。
3,符合以上条件可以和公司解除代理合同。
4,到当地保险行业协会咨询,那里负责保险代理人资格证书颁发和注销的具体工作。
5,其它。
路人蚁:聊社保,侃商保,说财经,专业答疑,感谢关注。
1 我们国内的保险是有限告知,也就是说我们在买健康保障保险的时候,一般在签订合同的时候,都会有一个问卷调查式的健康告知,然后投保人根据自身情况,选择是与否,也就是只要你对健康告知里问到的都做了如实回答,那么就没问题,健康告知没问到的,并且是在保险合同保障范围内的,那么保险公司如果以没有告知为理由拒赔,那就是玩文字游戏,忽悠消费者。
2 一般保险公司拒赔都是需要给出具体理由的,不能随便拒赔。如果自己看不懂合同条款就一定要找第三方的好赔专员咨询,现在随便一家中立的保险经纪公司都有这样的好赔服务,帮你对付耍赖的保险公司,让他代替你跟保险公司协商,据理力争,专业理赔服务的才能站到你的角度给你解决问题,最后一部就是理赔诉讼,保监会介入,根据理赔合同解决纠纷。
3我们消费者在保险公司面前是弱势群体,合同的解释权也不再我们这里,太复杂,各种文字游戏。在买保险的时候一定要看清合同,不要停留在表面的宣传和口头承诺,合同才是唯一的保障。买健康保障保险就是你和保险公司对赌,你希望出现问题的时候保险公司能够赔钱,而保险公司精算师则要评估好每一个产品的风险,最大程度避免出险赔钱,这是一门生意,不是慈善。理性对待
“不签订任何合同”肯定不可以,但事实上存在可能性。
既然是“去保险公司上班”,那么就跟这个公司产生了以下三种关系:
合作关系,即成为其保险代理人,俗称卖保险的,要签《代理合同》等;
雇佣关系,即成为其员工,俗称“内勤”、“管理人员”,要签《劳动合同》;
私人雇佣关系,即成为其代理人群体中某个主管的私人助理、秘书。这种情况下,很可能不签任何合同,签的话,也是与该代理人私人之间的某种说不清道不明的、类似《劳务/合作协议》。
1、2两种情况,出现任何问题,都会有对应的合同条款去解决。3的话,就难说了,但是基本上公司是不大管的,而且不管也站得住脚。
判断原则,只是看签约双方是谁、合同内容有什么、谁付你薪水。在保险公司负担租金的职场里工作,不等于与保险公司发生了直接的法律关系。切记切记!
1、保险人可以直接向公安机关报案……2、代理人非法代理往往是涉及诈骗,负刑事责任,一般不会道歉这么简单就能解决3、如果代理人已经与保险人解除代理合同,那就一定要追究保险代理人以保险人的名义签署的任何合同。(其实从你的字面表述看,我感觉你是压根不懂“保险人”的定义吧……)
同事欠钱200忘了怎么办_朋友借钱,忘记还了,我该怎么提醒他?