说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
尽量的把自己的劳动经历记详细一点,这种事情,很少只有老板和你一个人之间进行的,会有很多的比如工友,或者服务对象,尽量的争取他们的同盟,让他们帮助你做证,或者与工友组团,去劳动仲裁部门寻求帮助,这是走法律途径的首选,但是,我们很多打工人也知道,有的时候,劳动仲裁并不一定能帮到你,至于打官司一条路,几乎不会成为打工者的选择,因为成本太高,包括经济成本,还有时间成本,打工者那点可怜的工钱,有时候可能都不够立案的,更别提给律师的费用。往后,可以去派出所报案,我认为最少要告诉派出所一声,假如你们不帮助我解决的话,会有很多的麻烦,我知道的,有些老板是宁肯把钱花在请执法部门吃喝送礼上,也不愿意把钱发给工人,你要让那些老板的后台知道:小心惹你一身骚,给自己惹上麻烦。
这几年因为一些老板出事,把一些公务员拉下来的可不少。
但是这样子的风险也不小,最好说话别硬了,小心别把你自己弄进去。
没办法,这个世界,有时候一根筋的反倒能够做成事情,顾虑太多,一事无成。
假如钱的数目较大,前几年,还有些社会闲散人员,或者一些讨债公司,付上一定比例的费用,也会有人帮你讨要的,不知道现在还有没有。
到法院申请支付令是最快解决途径。
这种拖欠工资的现象很普遍,如果真是偶尔资金周转不开也可以理解一下,总这样无休止地拖欠最能帮上忙的只有劳动仲裁部门。真要经官了你就要做好被解雇的准备,因为没一个老板再能容下一位和他打过官司的人。另外说一下讨薪不能用爬铁架子爬楼顶的方式相胁迫,那样是违法的。
1.先搜集能证明劳动关系的证据(如劳动合同,工资条,视频录像,请假条等等);
2.然后向当地劳动坚察部门投诉举报;若无果找律师起诉;
3.立案后如调解无效,向法院申请财产保全(最好和同事多人一起联名起诉)。
马上过年了,单位不给工资,老板说现在没有钱,过了年再给,咋办?
谢悟空邀请
谈到钱,在单位不给工资,老板说现在没有钱,过了年再给。这类问题应该从几个方面着手考虑:
一,依据单位属个人还是国家企业,如果国家企业,肯定不会说没钱,如果是私人企业,应考虑好问题。
二,如果是属个人的,依据老板人品好,单位长久性,可经法律部门打欠条。
三,如果老板不是本地人或代理老板,经法律部门,工资要尽快追回,否则怕劳而无功的可能。
四,追讨工资切不能动手打人,如果动手打人,工资难以要回,还要触犯国法。
如有类似情况发生了,尽量经法律部门调查,切不能凶猛,形成哑巴吃了黄连,有苦说不出。
申请劳动仲裁
准备好证据,去找劳动局。
我个人认为,这种老板现在很少。同时也检查一下自己工作之中有没有什么过失。好好协调,实在不行,可以通过劳务监督部门仲裁!
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