通过扣税义务人申报什么意思_扣缴义务人和自行申报有什么区别?

来源:大律网小编整理 2022-06-29 16:07:19 人阅读
导读:实行全员全额扣缴申报管理,是2005年修订个人所得税法的一项重要内容,增加了扣缴义务人实行全员全额扣缴申报内容。全员全额管理是我国个人所得税征管的发展方向,有利...

实行全员全额扣缴申报管理,是2005年修订个人所得税法的一项重要内容,增加了扣缴义务人实行全员全额扣缴申报内容。全员全额管理是我国个人所得税征管的发展方向,有利于税务机关加强税源监控,是实施税收科学化、精细化管理的具体要求和体现,也是大多数国家个人所得税征管的通常做法。根据加强个人所得税征管的需要和总结各地的做法,修订后的税法增加了“扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报”的条款。

扣缴个人所得税和个人所得税全员全额扣缴有什么区别——很简单,以前的代扣代缴义务人是就达到个税缴纳标准的个人进行申报,现在是就其支付所得的所有个人的基本信息、支付所得数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息进行申报。打比方,a公司有100员工,有50个人扣除社保费后的工资薪金所得达到或超过2000元,全员全额申报时要求企业给100个人都申报(50人零申报),不实行全员全额申报的话报50个扣缴了个税的就可以了。

分录

借:营业费用/管理费用

贷:应付职工薪酬-工资

计提个人所得税时:

借;应付职工薪酬

贷:应交税费-个人所得税

自行申报是按照税务局的要求每年按照时间节点在app软件上自行填写个人收入或者自行去税务局自行上报个人收入,而通过扣缴义务人申报就是自己所在单位给你的工资收入报给税务局

谢谢邀请。

赡养老人专项扣除的要求是非独生子女,每个子女最多不超过1000元。那还有一个隐含要求,就是每个老人名下扣除总额不能超过2000元。这个要求上来讲,在具体操作时,每个子女只能填一个老人的信息,扣除的金额不能超过1000元。在税务局后台审核时,填写同一个老人的扣除信息之和不能超过2000元。如果只有两个子女,两个子女可以填写同一个老人也可以分别填写父母,只要每个人的扣除金额不超过1000元即可。

扣缴义务人代扣代缴和自行申报没有区别

只是税收征收的两种不同形式而已,扣缴义务人扣缴是由支付款项的单位和个人,在支付款项时就先扣下这部分税金,由扣缴义务人去帮纳税义务人申报缴纳,而纳税人自行缴纳则是义务人自己去申报。

很多人一看到个人所得税申报,有两种方式就有点懵。这两种方式是指通过扣缴义务人申报和综合年度自行申报,它们有什么区别吗?

通过扣缴义务人申报

主要是指一些以工资薪金收入为主要收入来源的工作者,可以有扣缴义务人,也就是用人单位,进行预扣预缴。

扣缴义务人正常来讲,都是统一用5000元的个人所得税纳税起征点进行计税。它不会掌握我们专项附加扣除申报的个人信息,这也是从个人信息保密的角度出发的。

如果我们选择了由扣缴义务人申报,那么扣缴义务人就可以得知我们专项附加扣除的信息了。

而且它在申报时,需要事先下载个人提报的专项附加扣除信息。比如子女教育费专项附加扣除、大病医疗专项附加扣除、继续教育专项附加扣除、房租或住房贷款利息专项附加扣除、赡养老人专项附加扣除。

这样就能够得出准确的专项附加扣除额度,能够准确的预扣预缴个人所得税。

有什么好处呢?到了第二年,我们就不用去税务部门办汇总清缴了。如果不选择,也仅仅是针对有较高起征点缴纳个人所得税的人。

比如,一个人的工资是1万元,如果个人所得税不是有扣缴义务人申报,那么起征点是5000元。这样我们预扣预缴个人所得税时,1到7月份,我们是按照3%税率享受35000元的应税额度。到了8月份,应税额度变成了4万元,增加应税额度5000元。增加了5000元中,1000元按照3%税率扣税,4000元按照10%税率扣税。9到10月份,每个月的应税额度都会变成10%扣税。

如果我们有赡养老人支出,是独生子女扣除2000元的话。这样实际上我们每个月累积的应税额度只有3000元,一直到12月份,我们都是用3%的税率。



像第一种方式,我们由于多交了一部分个人所得税,应当在次年的3月1日至6月30日去税务部门办理汇总清缴,也就是退税。麻不麻烦呢?到时候肯定麻烦。如果通过用人单位申报了,也就是扣缴义务人,我们就省事了。

那么说第二种方式就没有必要性了吗?也是有的。

综合所得年度自行申报

我们综合所得主要指的是工资薪金所得、劳务费收入所得、稿酬所得、特许权使用费所得四项收入合一的综合收入。

劳务费收入所得现在仍然是800元以内免税,800元以上20%税率。4000元以上扣除20%的减除费用后,按照20%税率计税。2万元到5万元的部分,30%税率;五万元以上,40%税率。

很明显,预扣预缴的税率非常高。对于月收入不过万元的自媒体来说,很明显是需要退税的。

另外,还有作家等一些收入群体。

所以,这两项选择的主要标准就是我们有没有其他综合所得收入了。如果没有让单位代扣代缴就方便多了。

谢谢悟空邀请,我来说下我的看法。

一、首先确定下你是不是个税的纳税人。

根据个人所得税法,在中国境内有居所,或者没有居所但累计居住超过183天,就为税收居民,要依法申报个人所得税。很显然,大部分都是税收居民。

二、如何申报

申报个税,目前来看有单位代扣代缴和个人自行申报。大多数都是单位代扣代缴,谁给你发工资,谁就有代扣代缴个人所得税的义务。所以,即使工资没有达到起征点,单位的财务人员也会按月申报个税,超过起征点的部分要依法缴纳个税。

个人自行申报的情况有以下几点:

  • 取得收入没有扣缴义务人的。

  • 取得收入扣缴义务人没有扣缴税款。

  • 取得综合所得需要办理汇算清缴。

  • 取得境外所得。

  • 国务院规定的其他情形。

三、有什么好处

1、个人取得的所得,不管是工资薪金,还是劳动分红,只要是任职、受雇相关,都是工资薪金所得项目的课税对象,依法申报是义务。

2、人工是单位的合理且必要的支出。支付给员工的工资薪金,可以依法在企业所得税税前扣除,减少利润,少交企业所得税。不申报个税,工资如何进入单位的营业成本?

3、刚才说了,给你发工资的人,代扣代缴是法律规定的义务,如果不申报,不代扣代缴,是违法行为,公司要依法承担责任。

总结下,取得工资薪金的人,公司会为你申报个税,如果还有其他需要自行申报的收入,应该自行申报。个人所得税跟企业所得税一样,可以先预交,年度汇算清缴,多退少补。

如果这个工作都是财务人员来做,想想就是非常巨大的工作量。


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没有扣多少合理这种说法,本身扣多少是税务局扣的,跟企业没有一毛钱关系。

再就是合同写的税后收入,那么这笔补缴税款就应该公司出,不管税务局扣多少,劳动者只要到手的钱和合同一致就行,其他的事应该公司财务去处理。


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