出差路上交通事故算工伤吗_交通意外事故算工伤吗？

工伤:

1、工作时间，工作地点，工作原因；

2、上下班途中非本人主要责任交通事故。总结:只要交通事故符合其一，可以认定工伤。

出差，因工作原因导致交通事故发生的，属于工伤。是否全责不影响

《工伤保险条例》

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

按照《工伤保险条例》规定

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

因此，从以上的规定可以看出，

发生交通事故，申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看：

第一，是否是上下班途中

上班，即你从家里或者其他地方去公司上班的途中；下班，即你下班后回去的途中。上下班包括正常上下班，也包括加班之后的上下班。

第二，受到非本人主要责任的交通事故

交通事故是指《道路交通安全法》所称的在道路上发生的车辆交通事故。非本人主要责任有三种情形，一是同等责任，二是次要责任，三是无责任。这个是由交警来认定的。只要是你本人非主要责任的交通事故，都可以申请。

第三，机动车发生的交通事故

非机动车发生的交通事故是不能申请工伤认定的。

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《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：⑴在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；⑵工作时间前发生在工作场所内，从事与工伤有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；⑶在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；⑷患职业病的；⑸因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑹在上下班途中受到机动车事故伤害的；⑺法律、行政法规规定应当认定工伤的其他的情形。《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的视同工伤：⑴在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；⑵在抢救灾害等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；⑶职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的.你的情况是：出差期间是属于外出工作时间符合规定；因为工作压力大属于工作原因。所以你应该属于工伤，劳动者要维护自己的合法权利~！争取自己应得的。。。祝你平安~！